Offres d'emploi › Bretagne › Bédée
Assistant ADV et commercial (H/F)
Groupe LOSTEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Groupe LOSTE
- Lieu
- Bédée 35137
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
L'entreprise
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d'organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.
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Description du poste
Activités principales
Gérer les RFA et autres conditions hors facture
Gérer les contrats clients selon les délais impartis
Gérer l'aspect ADV lors de créations clients
Suivre les référencements et contrôle de la politique tarifaire (enregistrement, tests de facturation et suivi)
Transmettre des états statistiques aux interlocuteurs en interne et/ou aux clients
Missions spécifiques vente
Vendre des produits et saisir des commandes en appels entrants et/ou sortants /et autres canaux digitaux
Développer des lignes additionnelles auprès de nos clients
Gérer des litiges, demandes d'avoirs et réclamations diverses
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2,
Vous justifiez d'une expérience réussie en Administration des ventes,
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur et votre sens du commerce,
Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques et formules).
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d'organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.
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Activités principales
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Gérer les contrats clients selon les délais impartis
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Vous justifiez d'une expérience réussie en Administration des ventes,
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bédée 35137 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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