Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan
Assistant administration des ventes F/H
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Gradignan 33170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous serez le garant du bon suivi administratif des affaires et assurerez notamment :
Gestion commerciale et administration des ventes
Enregistrement, vérification et suivi des commandes clients dans SAP ;
Contrôle de la conformité des documents contractuels ;
Suivi administratif des dossiers clients depuis la commande jusqu'à la facturation ;
Interface avec les différents services internes (travaux, exploitation, comptabilité, commerce).
Facturation et suivi financier
Établissement des factures et situations de travaux ;
Contrôle des éléments de facturation et gestion des éventuels litiges ;
Suivi des règlements et relances administratives ;
Suivi des encours clients et participation au recouvrement.
Gestion administrative des sous-traitants
Constitution et mise à jour des dossiers de sous-traitance ;
Suivi des contrats, attestations et documents réglementaires ;
Vérification de la conformité administrative des sous-traitants avant démarrage des chantiers.
Gestion des cautions et garanties
Mise en place et suivi des cautions bancaires ;
Gestion des mainlevées de cautions ;
Relations avec les organismes bancaires et les différents interlocuteurs concernés.
> Support administratif général
Classement et archivage des dossiers ;
Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi ;
Participation à l'amélioration continue des procédures administratives ;
Appui ponctuel aux équipes dans la gestion quotidienne de l'agence. Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou administration des ventes ;
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP ;
Maîtrise impérative du logiciel SAP ;
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
Connaissance des mécanismes de facturation chantier, de sous-traitance et des cautions bancaires appréciée.
Rémunération selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gradignan 33170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vérification de la conformité administrative des sous-traitants avant démarrage des chantiers. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant administration des ventes en France (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 000 € et 2 450 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou administration des ventes ; »
- « Maîtrise impérative du logiciel SAP ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP ; »
- « Connaissance des mécanismes de facturation chantier, de sous-traitance et des cautions bancaires appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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