Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vaulx-en-Velin
Assistant administratif (H/F)
LA NEFPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- La Nef
- Lieu
- Vaulx-en-Velin 69120
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre distribution de crédit
Description du poste
Au sein de notre équipe de la Délégation des Particuliers, nous recherchons deux Assistant(e)s Administratif(ive)s. Rattaché(e)s au Responsable de la Délégation, vous assurerez les principales missions suivantes :
Administration et conformité client :
- Créer et mettre à jour les dossiers clients, en veillant à la stricte application de la réglementation bancaire.
- Assurer la gestion complète des souscriptions aux produits d'épargne (via l'outil en ligne ou support papier).
Support commercial et suivi :
- Gérer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances nécessaires.
- Apporter un soutien administratif polyvalent à l'équipe.
Logistique et organisation :
- Traiter les PND (Plis Non Distribués)
- Organiser l'archivage des dossiers (classement, recherche, mise à jour)
Profil recherché :
- Formation Bac minimum.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à être rigoureux(se), organisé(e) et capacité à anticiper.
- Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire.
Comment joindre l'utile à l'agréable ?
22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.
2 jours de télétravail par semaine sont envisageables.
Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble.
Carte titres restaurant
Remboursement des transports en commun à 60%, forfait mobilité durable jusqu'à 500€/an.
Participation aux résultats de l'entreprise via une prime d'intéressement avec une part égalitaire (soumise à l'atteinte des objectifs collectifs).
Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s.
Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE.
Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros !
Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h à 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel.
Notre proposition
Type de contrat : CDD - 3 mois
Lieu de travail : Vaulx-en-Velin
Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT
Statut : Technicien, coef. 265, convention collective des sociétés financières (ASF)
Salaire brut annuel : entre 26k€ et 29k€, selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience).
Intégration : octobre 2026
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation
Administration et conformité client :
- Créer et mettre à jour les dossiers clients, en veillant à la stricte application de la réglementation bancaire.
- Assurer la gestion complète des souscriptions aux produits d'épargne (via l'outil en ligne ou support papier).
Support commercial et suivi :
- Gérer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances nécessaires.
- Apporter un soutien administratif polyvalent à l'équipe.
Logistique et organisation :
- Traiter les PND (Plis Non Distribués)
- Organiser l'archivage des dossiers (classement, recherche, mise à jour)
Profil recherché :
- Formation Bac minimum.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles.
- Aptitude à être rigoureux(se), organisé(e) et capacité à anticiper.
- Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire.
Comment joindre l'utile à l'agréable ?
22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.
2 jours de télétravail par semaine sont envisageables.
Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble.
Carte titres restaurant
Remboursement des transports en commun à 60%, forfait mobilité durable jusqu'à 500€/an.
Participation aux résultats de l'entreprise via une prime d'intéressement avec une part égalitaire (soumise à l'atteinte des objectifs collectifs).
Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s.
Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE.
Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros !
Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h à 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel.
Notre proposition
Type de contrat : CDD - 3 mois
Lieu de travail : Vaulx-en-Velin
Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT
Statut : Technicien, coef. 265, convention collective des sociétés financières (ASF)
Salaire brut annuel : entre 26k€ et 29k€, selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience).
Intégration : octobre 2026
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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