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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant administratif (H/F)

Sud LivraisonsPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Sud Livraisons
Lieu
Thiancourt 90100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Entreprise

Sud-Livraison est une entreprise spécialisée dans le transport et de livraisons

Poste

En tant qu'Assistant administratif (H/F), vous serez au cœur de l'organisation et du bon fonctionnement de notre structure. Vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien administratif quotidien et en contribuant à l'efficacité opérationnelle de notre équipe.

Vos missions principales incluront :

* Gérer les tâches administratives courantes : gestion du courrier, classement, préparation de documents, etc.
* Assurer la coordination des agendas et l'organisation des réunions.
* Accueillir et orienter les visiteurs et les appels téléphoniques.
* Participer à la préparation des dossiers et des rapports.
* Collaborer avec les différents services pour faciliter les échanges d'informations.
* Gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement de travail fluide et organisé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences administratives tout en contribuant activement à la croissance de notre entreprise.

Profil

### PROFIL

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative. Votre aisance rédactionnelle et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont des atouts majeurs pour ce poste.

Compétences requises :

* Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
* Connaissances avancées des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes et à respecter les délais.
* Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
* Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

Atouts supplémentaires :

* Connaissance des logiciels de gestion RH ou de comptabilité.
* Expérience dans un environnement multiculturel.
* Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.).
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuThiancourt 90100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 110 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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