Offres d'emploi › Île-de-France › Massy
Assistant administratif (H/F)
PROMANPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- Intérim - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.43 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Préparer les dossiers de formation et assurer le suivi des performances des stagiaires ; Mettre à disposition les documents nécessaires aux stagiaires et aux formateurs ; Préparer les feuilles de présence et organiser les réservations de salles ; S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents requis ; Coordonner les différents intervenants pour garantir le bon déroulement des formations ; Vérifier la planification des ressources internes et externes en amont des sessions ; Assurer l'organisation logistique des formations ; Participer au suivi budgétaire de l'activité formation ; Constituer et suivre les dossiers de financement et de subvention.
Profil recherché :
Maîtrise impérative d' Excel , notamment des recherches V et des tableaux croisés dynamiques (TCD) ; Titulaire d'un Bac à Bac +2 , avec idéalement une première expérience professionnelle ; Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités ; Capacité à faire face aux imprévus et à s'adapter rapidement aux évolutions de planning ; Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; Très bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ; Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais et les procédures.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Préparer les dossiers de formation et assurer le suivi des performances des stagiaires ; Mettre à disposition les documents nécessaires aux stagiaires et aux formateurs ; Préparer les feuilles de présence et organiser les réservations de salles ; S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents requis ; Coordonner les différents intervenants pour garantir le bon déroulement des formations ; Vérifier la planification des ressources internes et externes en amont des sessions ; Assurer l'organisation logistique des formations ; Participer au suivi budgétaire de l'activité formation ; Constituer et suivre les dossiers de financement et de subvention.
Profil recherché :
Maîtrise impérative d' Excel , notamment des recherches V et des tableaux croisés dynamiques (TCD) ; Titulaire d'un Bac à Bac +2 , avec idéalement une première expérience professionnelle ; Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités ; Capacité à faire face aux imprévus et à s'adapter rapidement aux évolutions de planning ; Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; Très bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ; Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais et les procédures.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents requis ; »
- « Maîtrise impérative d' Excel , notamment des recherches V et des tableaux croisés dynamiques (TCD) ; »
- « Titulaire d'un Bac à Bac +2 , avec idéalement une première expérience professionnelle ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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