Assistant administratif (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes

Au sein du pôle Technique et Informatique, le secrétariat assure une mission essentielle de soutien aux équipes dans la gestion et le suivi de leurs activités quotidiennes.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Assurer le recensement, l’identification et le suivi des matériels, mobiliers et équipements des différents sites ;
• Gérer les stocks de fournitures administratives : demandes des services, commandes, stockage, délivrance et saisie informatique ;
• Assurer la gestion des réservations des salles de réunion et des véhicules, en lien avec les services demandeurs ;
• Assurer le suivi administratif des commandes : recherches de produits, relations avec les fournisseurs et réception des livraisons ;
• Réaliser les travaux de secrétariat : courriers, notes de service, comptes rendus, suivi du courrier sur Elise et gestion des courriers départ ;
• Assurer le suivi administratif du service.

Profil recherché :
Profil :
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils numériques ;
• Rédiger des notes, rapports et comptes rendus ;
• Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie ;
• Organiser et assurer le suivi des activités avec rigueur et méthode ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de curiosité intellectuelle ;
• Communiquer avec les différents interlocuteurs, travailler en équipe et respecter la discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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