Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant Administratif et Transport H/F
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 34 min
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Chanteloup-en-Brie 77600
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant qu'assistant(e) administratif(ive) et transport, vos responsabilités consisteront à :
- Coordonner les activités logistiques en lien avec le transport et les opérations administratives ;
- Assurer la gestion des documents relatifs aux expéditions et réceptions ;
- Planifier et suivre les livraisons pour garantir le respect des délais ;
- Collaborer avec les prestataires de transport et les équipes internes pour optimiser les flux ;
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance logistique ;
- Gérer les demandes clients liées au transport et apporter des solutions adaptées ;
- Maintenir une communication claire et efficace avec les parties prenantes ;
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Rémunération : 12.31€/h ;
- Contrat temporaire basé à Chanteloup-en-Brie / Long terme
Vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste d'assistant(e) administratif(ive) et transport dans le domaine de la santé correspond à vos compétences et aspirations.
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, administration ou domaine connexe ;
- Vous possédez des compétences organisationnelles et administratives solides ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel TCD et les logiciels de gestion logistique ;
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une rigueur dans la gestion des priorités ;
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en collaboration avec divers interlocuteurs.
Contrat : Intérim 18 mois mois
Salaire : 24200 à 25000 € par an
- Coordonner les activités logistiques en lien avec le transport et les opérations administratives ;
- Assurer la gestion des documents relatifs aux expéditions et réceptions ;
- Planifier et suivre les livraisons pour garantir le respect des délais ;
- Collaborer avec les prestataires de transport et les équipes internes pour optimiser les flux ;
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance logistique ;
- Gérer les demandes clients liées au transport et apporter des solutions adaptées ;
- Maintenir une communication claire et efficace avec les parties prenantes ;
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Rémunération : 12.31€/h ;
- Contrat temporaire basé à Chanteloup-en-Brie / Long terme
Vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste d'assistant(e) administratif(ive) et transport dans le domaine de la santé correspond à vos compétences et aspirations.
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, administration ou domaine connexe ;
- Vous possédez des compétences organisationnelles et administratives solides ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel TCD et les logiciels de gestion logistique ;
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une rigueur dans la gestion des priorités ;
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en collaboration avec divers interlocuteurs.
Contrat : Intérim 18 mois mois
Salaire : 24200 à 25000 € par an
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12.31€/h ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Contrat : Intérim 18 mois mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Chanteloup-en-Brie 77600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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