Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Assistant Administratif et logistique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Fontenay-sur-Loing 45210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant Guichet F/H, pour rejoindre son équipe à Fontenay-sur-Loing.VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur d'Usine, l'Assistant Guichet F/H sera chargé(e) de :Accueil et missions administrativesAssurer l'accueil des clients au guichet ;Prendre en charge la réalisation des bons de livraison et des bons de chargement ;Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur ;Réceptionner les chauffeurs et s'assurer de la conformité avec les impératifs de sécurité ;Veiller au bon déroulement de la livraison des commandes en liaison avec le service logistique ;Informer le commercial ou la production en cas de problème ;Tenir le standard téléphonique ;Appliquer et faire appliquer les principes, consignes et règles QSHE et alerter sur tout dysfonctionnement ;Assurer la logistique des colis ;Assurer différentes missions administratives (saisies dans D365, gestion des achats...).SÉCURITÉ / HYGIÈNE / ENVIRONNEMENTÉtablir les protocoles de sécurité pour chaque transporteur ;Veiller au respect du protocole de sécurité destiné aux opérations de chargement et de déchargement ;Le contenu de cette fiche n'est pas exhaustif et peut être amenvoluer.COMPÉTENCES REQUISESFormation : BAC Pro Bureautique / Logistique / Comptabilité ou BTS.Bureautique : Maîtrise d'Excel (+ D365).Connaissances : Bonne connaissance des produits et de leurs différents conditionnements ; bonne connaissance de l'organisation des transports et de l'organisation de l'entreprise.Langues : Anglais écrit et lu.Savoir-être : Aptitude à réagir rapidement en fonction des aléas logistiques ; bonne qualité relationnelle ; sens de l'anticipation et de l'initiative.CONDITIONSContrat : Intérim / Lieu : Fontenay-sur-Loing (45) / Horaires : 8h30 à 17h00, avec pause déjeuner / Taux horaire : 13 EUR brut/heure / 13e mois / Indemnité de transport.Profil recherché : personne organisée, réactive et à l'aise dans les échanges, avec un bon niveau Excel et un anglais écrit et lu.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …: Intérim / Lieu : Fontenay-sur-Loing (45) / Horaires : 8h30 à 17h00, avec pause déjeuner / Taux horaire : 13 EUR brut/heure / 13e mois / Indemnité de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fontenay-sur-Loing 45210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …exhaustif et peut être amenvoluer.COMPÉTENCES REQUISESFormation : BAC Pro Bureautique / Logistique / Comptabilité ou BTS.Bureautique : Maîtrise d'Excel (+ D365).Connaissances : Bonne connaissance des produits et de leurs différents… »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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