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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
CDI
Lieu
Châtillon-le-Duc 25870
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant commercial / Assistante commerciale
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Description du poste

Start People Besançon recrute un(e) assistant(e) commerciale et administrative (H/F) pour l'un de nos clients situé à Châtillon-le-Duc.Crée en , l'entreprise intervient dans les services et solutions informatiques pour les entreprises : infogérance, cybersécurité, maintenance et développement d'applications pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.Si vous l'acceptez, vos missions commerciales serontGestion du cycle commercial complet (élaboration et envoi des devis, suivi des commandes clients, facturation et gestion des documents commerciauxSuivi client (assurer la relation client et répondre aux demandes, suivi des paiements et relances clientsCoordination avec le service technique (faire le lien avec le service technique, suivi de l'avancement des prestations ou livraisonsInterface avec les fournisseurs (suivi des commandes fournisseurs, coordination pour maintenir produits et tarifs proposésAutonomie dans les tâches commerciales (prendre des initiatives pour le suivi et la relance, anticiper les besoins clients et les opportunités de vente) Vos missions administrativesAssurer le soutien aux activités quotidiennes du service administratifGérer et organiser les documents, fichiers et informations internesContribuer au suivi et à l'organisation des tâches opérationnelles de l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon-le-Duc 25870
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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