Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Territoire de Belfort
Assistant administratif et commercial H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Territoire de Belfort
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Assistant commercial / Assistante commerciale
Description du poste
Finalité du métier
L'assistant(e) administratif et commercial est l'interface entre les clients et la société, il ou elle assure le traitement commercial, la gestion des interventions et des prises de rendez vous, la gestion des dossiers (création des dossiers, participe à la relance commerciale, etc.) et le suivi et contrôle des factures client et fournisseurs.
Missions principales
Largement impliqué dans le suivi des dossiers, l'assistant(e) administratif et commercial est ainsi amené à :
* Gère le standard téléphonique avec mise en relation ou prise de message ainsi que l'accueil physique des clients,
* Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours,
* Gestion des dossiers clients (Création de dossier, facturation, relance des paiements , etc..)
* Prépare et organise les interventions et les prises de rendez vous,
* Assiste aux réunions commerciales,
* Propose éventuellement des offres commerciales aux clients en collaboration avec l'équipe,
Compétences recherchées :
L'assistant(e) administratif et commercial doit posséder des compétences solides en secrétariat, mais aussi une connaissance approfondie de l'entreprise, de son activité et de son environnement. Il/elle doit être à l'aise avec les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciels de gestion commerciale, etc.).
Qualités personnelles :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive, et dotée d'un excellent sens du contact. L'assistant(e) commercial(e) doit faire preuve de convivialité et de professionnalisme dans l'accueil des clients. Un sens aigu du service est essentiel, tout comme la capacité à interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (clients, bureaux d'études, service comptable).
La capacité à communiquer clairement et à s'adapter aux différents acteurs du quotidien est un atout clé pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
L'assistant(e) administratif et commercial est l'interface entre les clients et la société, il ou elle assure le traitement commercial, la gestion des interventions et des prises de rendez vous, la gestion des dossiers (création des dossiers, participe à la relance commerciale, etc.) et le suivi et contrôle des factures client et fournisseurs.
Missions principales
Largement impliqué dans le suivi des dossiers, l'assistant(e) administratif et commercial est ainsi amené à :
* Gère le standard téléphonique avec mise en relation ou prise de message ainsi que l'accueil physique des clients,
* Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours,
* Gestion des dossiers clients (Création de dossier, facturation, relance des paiements , etc..)
* Prépare et organise les interventions et les prises de rendez vous,
* Assiste aux réunions commerciales,
* Propose éventuellement des offres commerciales aux clients en collaboration avec l'équipe,
Compétences recherchées :
L'assistant(e) administratif et commercial doit posséder des compétences solides en secrétariat, mais aussi une connaissance approfondie de l'entreprise, de son activité et de son environnement. Il/elle doit être à l'aise avec les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciels de gestion commerciale, etc.).
Qualités personnelles :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive, et dotée d'un excellent sens du contact. L'assistant(e) commercial(e) doit faire preuve de convivialité et de professionnalisme dans l'accueil des clients. Un sens aigu du service est essentiel, tout comme la capacité à interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (clients, bureaux d'études, service comptable).
La capacité à communiquer clairement et à s'adapter aux différents acteurs du quotidien est un atout clé pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | « Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Territoire de Belfort Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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