Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône
Assistant Administratif d'Exploitation Projets (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 2 000 à 2 400 € par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant opérationnel (H/F). Gestion administrative et suivi des marchés publics Assurer le suivi administratif et financier des projets via un logiciel de gestion dédié (assez complexe Établir, mettre en forme et suivre les lettres et bons de commande Gérer les factures et acomptes Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi Assurer l'interface avec les différents intervenants externes des opérations
Assistanat et secrétariat opérationnel Organiser les réunions, rendez-vous et gérer les agendas Traiter les courriers et les e-mails Rédiger et mettre en forme divers documents Assurer l'accueil téléphonique Gérer et suivre les dossiers administratifs Mettre à jour les contacts Assurer le classement et l'archivage des documents
Poste ouvert à des profils non confirmé si forte appétence et agilité informatique, savoir être irréprochable Connaissance de l'environnement des marchés publics Connaissance du logiciel comptable G07 serait un atout Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique Excellentes qualités d'organisation et de rigueur Bon relationnel et sens du service Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant opérationnel (H/F). Gestion administrative et suivi des marchés publics Assurer le suivi administratif et financier des projets via un logiciel de gestion dédié (assez complexe Établir, mettre en forme et suivre les lettres et bons de commande Gérer les factures et acomptes Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi Assurer l'interface avec les différents intervenants externes des opérations
Assistanat et secrétariat opérationnel Organiser les réunions, rendez-vous et gérer les agendas Traiter les courriers et les e-mails Rédiger et mettre en forme divers documents Assurer l'accueil téléphonique Gérer et suivre les dossiers administratifs Mettre à jour les contacts Assurer le classement et l'archivage des documents
Poste ouvert à des profils non confirmé si forte appétence et agilité informatique, savoir être irréprochable Connaissance de l'environnement des marchés publics Connaissance du logiciel comptable G07 serait un atout Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique Excellentes qualités d'organisation et de rigueur Bon relationnel et sens du service Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 2 000 à 2 400 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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