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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Carquefou

Assistant administratif commercial (F/H)

ACTUAL TERTIAIRE PDL 1104Publiée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Carquefou 44470
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant qu'Assistant Administratif et Commercial H/F, vos tâches seront les suivantes :

- Prise de rendez-vous

- Accueil patients

- Gestion des agendas

- Assurer le suivi et l'accompagnement des patients

- Diverses tâches administratives

- Renfort ponctuel sur des tâches manuelles liées aux audioprothèses

Une expérience dans le secteur de l'audioprothèse est un plus mais pas obligatoire.

Les qualités suivantes seront valorisées :

- Excellent relationnel et sens du contact clients

- Patience

- Très bonne organisation

- Curiosité, volonté de découvrir le secteur de l'audioprothèse

- Avoir une appétence pour le travail manuel

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCarquefou 44470
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans le secteur de l'audioprothèse est un plus mais pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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