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Assistant Administratif Bilingue en Cabinet International (H/F)

Toutes les offres à Saint-Priest 142

ManpowerPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - 28 000 à 30 000 € par an
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant administratif anglais (H/F) Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous assurez des missions d'appui administratif et logistique auprès des équipes, dans le respect des procédures internes.

Vos principales missions seront les suivantes Accueillir physiquement et orienter les personnes extérieures Réceptionner les appels téléphoniques, orienter vers le bon interlocuteur et prendre les messages Réceptionner et expédier le courrier et les petits colis Réceptionner, vérifier et enregistrer dans SAP les commandes clients Accuser la réception des commandes clients Assurer des travaux de frappe et saisies informatiques (dont les offres clients Réaliser des traductions en anglais de différents supports (documents techniques Organiser les déplacements et les voyages des collaborateurs (transports, hébergement Saisir les feuilles d'heures et des tickets CB dans SAP Gérer les commandes de fournitures de bureau Réaliser le classement et l'archivage des document. Anglais courant (à minima) est obligatoire car 70% de leurs clients sont étranger : accueil physique et gestion du standard quotidien avec des échanges en anglais.

Si en plus de l'anglais vous avez des bases en allemand ou espagnol, cela sera un plus.

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion des PME ou GEA, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, alternance comprise.

Une expérience dans le secteur industriel serait un plus.

Poste à pourvoir ASAP suite à la promotion interne de la personne occupant cette fonction.

Salaire : 26-30K€ 12 mois, 12 RTT, TR, CET, Prime partage de valeur.

39h / semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - 28 000 à 30 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest 69800 — « …anglais de différents supports (documents techniques Organiser les déplacements et les voyages des collaborateurs (transports, hébergement Saisir les feuilles… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion des PME ou GEA, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, alternance comprise. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir ASAP suite à la promotion interne de la personne occupant cette fonction. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant (à minima) est obligatoire car 70% de leurs clients sont étranger : accueil physique et gestion du standard quotidien avec des échanges en anglais. »

Ce qui est seulement souhaité

« Si en plus de l'anglais vous avez des bases en allemand ou espagnol, cela sera un plus. »
« Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion des PME ou GEA, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, alternance comprise. »
« Une expérience dans le secteur industriel serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime partage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)