Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
- Entreprise
- Vidi Expertise Comptable
- Lieu
- MONTREUIL 93100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
- Suivi comptable et suivi administratif des dossiers clients
- Maîtrise obligatoire des logiciels Pennylane et Sage Coala
- Saisie des factures d'achats et de ventes
- Rapprochements bancaires
- Suivi des règlements fournisseurs et clients
- Saisie des opérations diverses (OD)
- Établissement des déclarations de TVA (CA3, CA12) et de l'impôt sur les sociétés (IS)
- Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales
- Création de sociétés
- Transfert de siège social
- Déplacements auprès des organismes (administrations, services fiscaux et sociaux)
- Service clientèle : accueil, relation et suivi des demandes des clients
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTREUIL 93100 — « Déplacements auprès des organismes (administrations, services fiscaux et sociaux) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et comptable en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 900 € et 2 290 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise obligatoire des logiciels Pennylane et Sage Coala »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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