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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
CDD - 4 Mois
Salaire
Annuel de 32400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Sous l'autorité de la Direction de l'établissements, voici vos missions Recueil et exploitation des informations terrains avec une mise en oeuvre des actions nécessaires Participation à l'élaboration, la relecture, la révision et la diffusion des documents qualité Organisation et participation aux réunion du comité de pilotage Diffusion de compte rendus et de documents de suivi d'actions correctives Accompagnement des équipes et services dans la mise en oeuvre de projets Audit puis suivi d'actions Conception, formalisation et adaptation des procédures, protocoles, consignes Rédaction d'informations Planification et suivi du déploiement du plan d'audit annuel

Description du profil :

Un diplôme en Qualité Gestion des risques est obligatoire, et une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire aussi, si possible dans un établissement de santé.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme en Qualité Gestion des risques est obligatoire, et une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire aussi, si possible dans un établissement de santé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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