Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assembleur monteur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recrutons un Monteur de Caissons de Ventilation (H/F)Envie de concrétiser du concret ? Rejoignez notre atelier !Vous aimez le travail manuel, la précision et voir le résultat concret de votre travail ?Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur de Caissons de Ventilation (H/F) pour renforcer notre équipe de production.Votre rôle : transformer des plans en réalisations techniques de qualité, en participant à la fabrication de caissons de ventilation.Vos missions au quotidienAu sein de l'atelier et en collaboration avec l'équipe, vous serez amené(e
?Lire et exploiter des plans techniques? Découper des panneaux et profilés aluminium? Assembler et assurer l'étanchéité des caissons? Préparer les passages de câbles ? Vérifier la conformité du montage?? Vos horaires- Lundi au jeudi : 7h - 17h- Vendredi : 7h - 12h30?? Week-end libre ??
?Lire et exploiter des plans techniques? Découper des panneaux et profilés aluminium? Assembler et assurer l'étanchéité des caissons? Préparer les passages de câbles ? Vérifier la conformité du montage?? Vos horaires- Lundi au jeudi : 7h - 17h- Vendredi : 7h - 12h30?? Week-end libre ??
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vos horaires- Lundi au jeudi : 7h - 17h- Vendredi : 7h - 12h30?? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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