Asisstant(e) RH - Marque Employeur (H/F)

MigrosPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Migros
Lieu: Archamps 74160
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2004.0 Euros à 2031.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Description du poste

Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) assistant(e) Réseau RH - marque employeur pour son siège social à Archamps dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice absente.
Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Votre mission : être le lien RH entre le siège et le terrain.
Déployer la Communication RH interne : animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d'entreprise positive et inclusive.
Valoriser la Marque Employeur : mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d'équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l'attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs.
Créer du lien et du contenu : produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l'engagement.
Accompagner les Managers : soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration, recrutement, disciplinaire, intérim, etc.
Gérer les fondamentaux RH : assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin.

Profil :
Communicant(e) RH dans l'âme : Vous aimez créer du lien, raconter la vie de l'entreprise et valoriser les équipes à travers des contenus engageants.
Créatif(ve) et structuré(e) : Vous savez concevoir des supports de communication RH (affichages, newsletters, posts internes) tout en respectant les codes et les objectifs du Groupe.
Sens du terrain : Vous comprenez les enjeux opérationnels d'un magasin et savez adapter vos actions RH à la réalité du quotidien.
Facilitateur(trice) RH : Vous êtes à l'écoute des collaborateurs, accompagnez les managers et favorisez une culture de proximité et de confiance.
Ce que Nous Vous Proposons :
Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc. et bien plus !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2004.0 Euros à 2031.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Archamps 74160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans la Migrosphère ! »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Annuelles · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).