Approvisionneur (H/F)
ManpowerPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Bout-du-Pont-de-Larn 81660
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Approvisionneur (H/F)
Le Gestionnaire Approvisionnement assure la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production en pilotant les approvisionnements selon les besoins clients et les plans de fabrication.
Il analyse les prévisions, passe et suit les commandes fournisseurs, anticipe les risques de rupture et met en place les actions correctives adaptées.
Il veille à l'optimisation des niveaux de stocks afin de garantir la continuité des flux tout en limitant les excédents. Il suit la performance logistique des fournisseurs, coordonne les échanges avec les services internes (production, logistique, achats, qualité) et participe à la résolution des situations de crise.
Acteur clé de la Supply Chain, il contribue également à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement, à la fiabilité des données et à la mise en œuvre de solutions visant à renforcer la performance opérationnelle et la satisfaction client. Connaissances de niveau Bac à Bac + 3 ou équivalent idéalement en ingénierie complétée par les bases du SCM de la certification APICS.
? 1 ou 2 ans de gestion de la chaîne d'approvisionnement
? Anglais professionnel : Un bon niveau d'anglais est essentiel.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne temps rémunéré à 8% !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 3 100 à 3 500 € par mois
Date de début : 12/10/2026
Durée : 1 mois renouvelable
Le Gestionnaire Approvisionnement assure la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production en pilotant les approvisionnements selon les besoins clients et les plans de fabrication.
Il analyse les prévisions, passe et suit les commandes fournisseurs, anticipe les risques de rupture et met en place les actions correctives adaptées.
Il veille à l'optimisation des niveaux de stocks afin de garantir la continuité des flux tout en limitant les excédents. Il suit la performance logistique des fournisseurs, coordonne les échanges avec les services internes (production, logistique, achats, qualité) et participe à la résolution des situations de crise.
Acteur clé de la Supply Chain, il contribue également à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement, à la fiabilité des données et à la mise en œuvre de solutions visant à renforcer la performance opérationnelle et la satisfaction client. Connaissances de niveau Bac à Bac + 3 ou équivalent idéalement en ingénierie complétée par les bases du SCM de la certification APICS.
? 1 ou 2 ans de gestion de la chaîne d'approvisionnement
? Anglais professionnel : Un bon niveau d'anglais est essentiel.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne temps rémunéré à 8% !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 3 100 à 3 500 € par mois
Date de début : 12/10/2026
Durée : 1 mois renouvelable
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 3 100 à 3 500 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Bout-du-Pont-de-Larn 81660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel : Un bon niveau d'anglais est essentiel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances de niveau Bac à Bac + 3 ou équivalent idéalement en ingénierie complétée par les bases du SCM de la certification APICS. »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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