Approvisionneur F/H - Ouest Recrut'

Ouest Recrut'Publiée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Ouest Recrut'
Lieu: Gestel 56530
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour notre client basé à Gestel, un approvisionneur H/F.

Dans ses fonctions quotidiennes, l'approvisionneur doit mener à bien les missions suivantes :

- Réaliser l'état des stocks;
- Effectuer des estimations justes en termes de quantité;
- Contrôler la régularité des commandes et des livraisons auprès des fournisseurs;
- Ajuster ou valider la politique de réassort;
- Vérifier la qualité et la cadence de la production.

Vous travaillerez en 2*8.

Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme.Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et motivée.

Vous possédez une première expérience sur ligne, est un plus !

N'hésitez plus ! Postulez !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gestel 56530 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 060 € et 2 670 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez une première expérience sur ligne, est un plus ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?