Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Approvisionneur F / H (H/F)
JOB LINK EVRYPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Job Link Evry
- Lieu
- Soucy 89100
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence JOB LINK EVRY recherche pour son client, acteur du secteur industriel, un(e) APPROVISIONNEUR F/H.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la disponibilité des produits dans le respect des délais et des exigences de production.
L'approvisionneur(se) sera responsable des missions suivantes :
- Demander des devis, créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi.
- Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraison, codes articles, prix...).
- Assurer l'approvisionnement des produits en fonction des besoins définis par l'ERP et les équipes de production.
- Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs afin de garantir la continuité des activités.
- Gérer les litiges fournisseurs liés aux produits, aux prix ou aux livraisons.
- Suivre et optimiser les niveaux de stocks afin de limiter les ruptures, les surstocks et les coûts associés.
- Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et prestataires en collaboration avec le service achats.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats fournisseurs.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la performance des fournisseurs.
- Veiller au respect des procédures internes, des conditions contractuelles et des règles QHSE.
Vous maîtrisez les processus d'approvisionnement, la gestion des commandes fournisseurs ainsi que les techniques d'optimisation des stocks.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office, et possédez une bonne compréhension des enjeux de la Supply Chain (fournisseurs, transport, production, logistique...).
Des connaissances de base en réglementation douanière et en assurance sont attendues. La maîtrise de l'anglais serait un véritable atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes.
Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à résoudre les problématiques d'approvisionnement seront essentiels pour réussir dans vos missions.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise contribuera directement à la performance de la chaîne d'approvisionnement !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la disponibilité des produits dans le respect des délais et des exigences de production.
L'approvisionneur(se) sera responsable des missions suivantes :
- Demander des devis, créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi.
- Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraison, codes articles, prix...).
- Assurer l'approvisionnement des produits en fonction des besoins définis par l'ERP et les équipes de production.
- Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs afin de garantir la continuité des activités.
- Gérer les litiges fournisseurs liés aux produits, aux prix ou aux livraisons.
- Suivre et optimiser les niveaux de stocks afin de limiter les ruptures, les surstocks et les coûts associés.
- Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et prestataires en collaboration avec le service achats.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats fournisseurs.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la performance des fournisseurs.
- Veiller au respect des procédures internes, des conditions contractuelles et des règles QHSE.
Vous maîtrisez les processus d'approvisionnement, la gestion des commandes fournisseurs ainsi que les techniques d'optimisation des stocks.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office, et possédez une bonne compréhension des enjeux de la Supply Chain (fournisseurs, transport, production, logistique...).
Des connaissances de base en réglementation douanière et en assurance sont attendues. La maîtrise de l'anglais serait un véritable atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes.
Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à résoudre les problématiques d'approvisionnement seront essentiels pour réussir dans vos missions.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise contribuera directement à la performance de la chaîne d'approvisionnement !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Soucy 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais serait un véritable atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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