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Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F
Groupe MerlingPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe Merling
- Lieu
- Soyaux 16800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques
Description du poste
Entreprise
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l'arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l'esprit d'équipe et la convivialité.
Poste
Pourquoi devenir Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F chez Cafés Merling ?
Vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle ? Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 7h/15h du lundi au vendredi !
Ce poste demande dynamisme, polyvalence et rythme : si vous aimez les métiers de terrain alors ce poste est fait pour vous !
Sur le terrain ça donne quoi ?
Rattaché(e) au dépôt de Soyaux (16), votre mission principale consiste à remplir et nettoyer les machines sur votre secteur :
* Vous intervenez chez nos clients sur un parc de distributeurs automatiques de boissons et de confiseries ;
* Vous assurez l'approvisionnement des distributeurs par une gestion rigoureuse des produits mis en vente ;
* Vous effectuez l'entretien des machines en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes ;
* Vous remontez les informations auprès de votre Responsable.
Profil
A vous de nous convaincre !
Vous disposez du Permis B obligatoirement
Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. Par ailleurs, un poste en itinérance peut également vous permettre d'être plus à l'aise sur ce poste.
A la fois sérieux (se), et organisé(e), vous appréciez être autonome et avez à la fois le sens du service client.
Conditions du poste :
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 1873.13€ bruts + avantages groupe au bout d'un an d'ancienneté (prime annuelle, prime fidélité) + prime performance selon critères d'évaluation + CSE.
Véhicule de service (carte essence).
Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l'arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l'esprit d'équipe et la convivialité.
Poste
Pourquoi devenir Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F chez Cafés Merling ?
Vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle ? Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 7h/15h du lundi au vendredi !
Ce poste demande dynamisme, polyvalence et rythme : si vous aimez les métiers de terrain alors ce poste est fait pour vous !
Sur le terrain ça donne quoi ?
Rattaché(e) au dépôt de Soyaux (16), votre mission principale consiste à remplir et nettoyer les machines sur votre secteur :
* Vous intervenez chez nos clients sur un parc de distributeurs automatiques de boissons et de confiseries ;
* Vous assurez l'approvisionnement des distributeurs par une gestion rigoureuse des produits mis en vente ;
* Vous effectuez l'entretien des machines en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes ;
* Vous remontez les informations auprès de votre Responsable.
Profil
A vous de nous convaincre !
Vous disposez du Permis B obligatoirement
Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. Par ailleurs, un poste en itinérance peut également vous permettre d'être plus à l'aise sur ce poste.
A la fois sérieux (se), et organisé(e), vous appréciez être autonome et avez à la fois le sens du service client.
Conditions du poste :
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 1873.13€ bruts + avantages groupe au bout d'un an d'ancienneté (prime annuelle, prime fidélité) + prime performance selon critères d'évaluation + CSE.
Véhicule de service (carte essence).
Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 7h/15h du lundi au vendredi ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Soyaux 16800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du Permis B obligatoirement »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · prime fidélité · prime performance · CSE · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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