Apprenti pâtissier (H/F)

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Apprenti pâtissier (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Hazebrouck (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:
Préparation des pâtes, crèmes et garnitures.
Réalisation et décoration des pâtisseries.
Cuisson et mise en vitrine des produits.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyage et entretien du matériel et du laboratoire.
Travail en équipe avec le chef pâtissier.

 
Profil recherché: 
Vous préparez un CAP ou BP en pâtisserie. 
Personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant le goût du travail manuel et de la pâtisserie. Rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Curieuse et désireuse d'apprendre et de développer ses compétences. 

 
Contrat proposé: 
Contrat en apprentissage. 
Démarrage du contrat début novembre. 
Temps plein. 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Compétences attendues :
- Vous préparez un CAP ou BP en pâtisserie.
Personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant le goût du travail manuel et de la pâtisserie. Rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Curieuse et désireuse d'apprendre et de développer ses compétences.

L'entreprise :
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.