Apprenti/e Vendeur/se rayon coupe : charcuterie poissonnerie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- ILLE SUR TET 66130
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Au sein d'un supermarché, en contrat d'apprentissage, en alternance, vous apprendrez la vente et la coupe de la charcuterie , du fromage et de la poissonnerie. Vous apprendrez à utiliser les trancheurs et couteaux.
Vous prendrez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez le sens de la relation clientèle, votre aisance avec le client et votre goût pour le produit seront un atout pour le poste.
Amplitude horaire de 7h à 20 h du lundi au dimanche en alternance avec le centre de formation (CFA de Rivesaltes)
Vous prendrez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez le sens de la relation clientèle, votre aisance avec le client et votre goût pour le produit seront un atout pour le poste.
Amplitude horaire de 7h à 20 h du lundi au dimanche en alternance avec le centre de formation (CFA de Rivesaltes)
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Amplitude horaire de 7h à 20 h du lundi au dimanche en alternance avec le centre de formation (CFA de Rivesaltes) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ILLE SUR TET 66130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?