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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Apprenti(e) - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

INTERMARCHEPubliée il y a 2 h
Alternance
Entreprise
Intermarche
Lieu
LOOS EN GOHELLE 62750
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage )

Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine du commerce ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

- Accueillir et encaisser les clients via les différents moyens de paiement

- Effectuer la pesée des fruits et légumes

Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) ( rayon, façing, rangement ) lors des périodes plus calmes en caisse.

Vous pouvez également être amené(e) à accompagner les clients lors de leur passage en caisse libre-service.

Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client.

Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences.

Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres.

Contrat d'apprentissage: 36h45/ semaine

Une journée par semaine en centre de formation

Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30.

N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe!

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuLOOS EN GOHELLE 62750
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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