Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

APPRENTI(E) CONSEILLER(ÈRE) VENTE VINS ET SPIRITUEUX - H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
CDI
Lieu
Urrugne 64122
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en épicerie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez nos équipes en tant qu'Apprenti(e) Conseiller(ère) Vins & Spiritueux !
Chez nous, l'alternance n'est pas un simple statut : c'est un véritable parcours d'apprentissage.
Nous nous engageons à vous former, à vous faire grandir et à vous transmettre toutes les ficelles du métier dans le monde passionnant et rythmé de la grande distribution.
Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur (le responsable du rayon Liquides), vous serez formé(e) pas à pas à la gestion de notre offre Vins et Spiritueux. Vos responsabilités évolueront au fil de votre apprentissage :
Développer votre expertise conseil : Vous apprendrez à accueillir et orienter les clients (accords mets & vins, spécificités des terroirs et cépages).
Maîtriser le merchandising : Vous serez formé(e) aux techniques de mise en rayon, à la création de présentations attractives et au maintien d'un espace de vente performant et lisible.
Vivre au rythme des temps forts commerciaux : Vous découvrirez les coulisses et participerez activement à la préparation de nos événements incontournables, comme la Foire aux Vins (théâtralisation, gestion de l'événement).
S'initier à la gestion commerciale : Nous vous transmettrons les bonnes pratiques concernant le suivi rigoureux des stocks, la rotation des produits et la tenue d'une réserve.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuUrrugne 64122
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine