Apprenti-e Community Manager (H/F)

Créée en Décembre 2020, l'École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui oeuvre à l'insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration .

L'École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires aux métiers de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu'un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d'agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français.

En janvier 2024 l'École ouvre son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu'elle a rénové pour répondre aux besoins du public. L'École accueille 150 à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d'insertion sans rupture et l'insertion par la diversité.

L'École des Cuistots Migrateurs compte aujourd'hui 15 salariés, organisés autour de 4 pôles : formation, employeurs, développement et support.

VOS MISSIONS :

Sous la direction de la Directrice générale et du développement,

1.Déployer la stratégie de communication de l'Ecole

- Créer et publier du contenu éditorial pour nos réseaux sociaux (texte, images, vidéos) ;

- Suivre sur le terrain les activités internes et externes de l'École pour les mettre en valeur (élèves, formateurs, anciens élèves, partenaires, sorties, évènements)

- Animer les réseaux sociaux et leur communauté - Linkedin, Instagram, Facebook, TikTok ;

- Mettre à jour le contenu et développer le site internet (Wordpress)

- Créer et mettre à jour les supports de communication en coordination avec les directions ;

- Mettre à jour et développer le site internet selon les actualités de l'Association ;

- Rédiger et diffuser les Newsletters et Mailings de l'École ;

- Collaborer avec les équipes de l'association pour garantir la cohérence de notre image de marque.

2.Développer la visibilité de l'Ecole

- Participer en lien avec la directions et cabinets externes le cas échéant à enrichir la stratégie de valorisation des actions de l'École auprès de ses partenaires, des secteurs professionnels et du grand public ;

- Effectuer une veille active sur les tendances et les bonnes pratiques du Community Management ;

3. Participer à la mise en place de campagnes de communication digitale

- Contribuer à l'élaboration de la campagne de levée de fonds auprès du grand public et animer la communauté de donateurs, en lien avec le Pole développement.

4. Participer à l'organisation d'évènements à impact social de l'Ecole : journée mondiale des réfugiés, journées portes ouvertes, cérémonie des diplômes, conférences : des activités culturelles qui valorisent la diversité, l'inter-culturalité, la cuisine, le bien manger en lien avec le territoire, la population locale, les acteurs qui accompagnent les réfugiés, des artistes, le secteur de la restauration.

POURQUOI REJOINDRE L'ECOLE DES CUISTOTS MIGRATEURS ?

- Un projet à fort impact social dans une dynamique d'entrepreneuriat social ;

- Une ambiance chaleureuse et collaborative : moments d'équipe, ateliers de cuisine, afterworks ;

- Des repas faits maison préparés chaque jour par les élèves ;

- Des bureaux lumineux dans un lieu unique rassemblant les équipes de l'association et tous nos élèves.

CONDITIONS DE TRAVAIL ?

- Lieu : 25 rue de Romainville, 93100 Montreuil

- Type de contrat : contrat d'apprentissage - 25 ans

- Début de contrat : début septembre

- Volume horaire : 35h/semaine

- Equipement : prêt d'un ordinateur portable et d'un téléphone

Profil recherché
VOTRE PROFIL :

- Étudiant.e en formation (M1 ou M2) en communication, marketing digital, ou domaine équivalent ;

- Idéalement, une première expérience en community management ;

- La connaissance du secteur de l'ESS et/ou du secteur de la restauration est la bienvenue.

VOC COMPETENCES :

- Excellentes capacités rédactionnelles ;

- Passionné par les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ;

- Aisance dans l'usage les outils numériques (Wordpress, Canva, Brevo) ;

- Capacité de coordination et travail en transversalité avec les différentes parties prenantes internes et externes ;

- Rigueur dans l'organisation et les livrables ;

- Capacité d'adaptation ;

- Capacité à prendre des initiatives ;

- Créatif, vous avez envie de participer à la construction d'un projet social dans une démarche d'innovation constante ;

- Esprit collaboratif très apprécié !