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Apprenti(e) Agent d'entretien des locaux (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- La Réunion
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
Description du poste
Entreprise recherche 2 Apprenti(e)s Agents d'entretien et d'hygiène.
Vous préparerez un diplôme dans le domaine de la propreté.
- Vos missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
* Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, gîtes.
* Assurer l'entretien quotidien des équipements et du matériel.
* Respecter les protocoles d'hygiène, les procédures de nettoyage et les règles de sécurité.
* Réapprovisionner les consommables (papier, savon, produits d'entretien.).
* Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
* Participer au maintien d'un environnement propre.
*Interventions entre ST PIERRE et ST LEU
*Horaires de travail en journée, le samedi selon planning.
- Profil recherché
* Vous préparez un diplôme de niveau CAP, Titre Professionnel ou équivalent dans le domaine de la propreté et de l'hygiène.
* Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
* Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
* Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
* Une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable.
- Contrat
* Contrat d'apprentissage.
* Formation assurée par un organisme partenaire.
* Accompagnement par un tuteur tout au long de votre parcours.
Savoir-être professionnels :
Vous préparerez un diplôme dans le domaine de la propreté.
- Vos missions
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
* Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, gîtes.
* Assurer l'entretien quotidien des équipements et du matériel.
* Respecter les protocoles d'hygiène, les procédures de nettoyage et les règles de sécurité.
* Réapprovisionner les consommables (papier, savon, produits d'entretien.).
* Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
* Participer au maintien d'un environnement propre.
*Interventions entre ST PIERRE et ST LEU
*Horaires de travail en journée, le samedi selon planning.
- Profil recherché
* Vous préparez un diplôme de niveau CAP, Titre Professionnel ou équivalent dans le domaine de la propreté et de l'hygiène.
* Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
* Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
* Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
* Une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable.
- Contrat
* Contrat d'apprentissage.
* Formation assurée par un organisme partenaire.
* Accompagnement par un tuteur tout au long de votre parcours.
Savoir-être professionnels :
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail en journée, le samedi selon planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | La Réunion Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez un diplôme de niveau CAP, Titre Professionnel ou équivalent dans le domaine de la propreté et de l'hygiène. »
- « Une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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