Offres d'emploi › Hauts-de-France
Apprenti chargé de communication et événementiel H/F
- Entreprise
- La Region Hauts-De-France
- Lieu
- Vervins 02140
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Description du poste
Envie d'un métier alliant communication, créativité, relations humaines et animation du territoire ?
Intégrez une équipe investie en tant qu'apprenti·e chargé·e de communication et événementiel, tout en préparant un BTSA Développement et Animation de projets Territoriaux dans un cadre professionnel stimulant et formateur.
Vos missions principales :
Au sein de la structure, vous serez en appui à l'équipe pour :
->Développer la communication de la structure
- Faire vivre les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn…) : idées, création de contenus, publications et planning éditorial.
- Créer des supports de communication print et web : visuels, affiches, flyers…
- Contribuer au plan de communication : identification des cibles, messages et canaux.
- Assurer une veille sur les tendances, les formats et les outils numériques.
->Participer à l'organisation et à l'animation d'événements
- Participer à l'organisation d'événements du territoire : forums, job datings, ateliers, portes ouvertes et temps partenariaux.
- Contribuer à la logistique, à la coordination des partenaires et à l'animation des temps forts.
- Réaliser le bilan des événements à partir des indicateurs et des retours recueillis.
->Créer et valoriser des contenus
- Couvrir les événements en photo et en vidéo.
- Produire des contenus simples et impactants pour les réseaux sociaux.
- Mettre en valeur les initiatives locales et les actions menées avec les partenaires.
- Être force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et de nouvelles idées de communication.
Pourquoi les rejoindre ?
Rejoignez une équipe investie et bienveillante, qui vous permettra de développer vos compétences sur des projets concrets et de participer à des actions réellement mises en œuvre.
Accompagné·e par votre maître d'apprentissage, vous serez progressivement autonome et pourrez proposer vos idées, tester de nouveaux formats et contribuer directement à la communication et à l'animation du territoire.
Une opportunité de mettre en pratique votre créativité, tout en construisant votre expérience professionnelle et votre réseau.
Compétences attendues :
- Vous êtes créatif·ve, curieux·se et à l'aise dans les échanges avec différents publics.
Vous aimez imaginer, tester et produire des contenus.
Vous êtes autonome, volontaire et force de proposition.
Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, le web, le print et l'événementiel.
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans le suivi de vos actions.
Une première pratique de la photo, de la vidéo, du montage ou de la création graphique serait appréciée.
La connaissance d'outils tels que Canva, CapCut ou de la suite Adobe constitue un plus, sans être indispensable.
Diplôme visé : BTSA Développement et Animation de projets Territoriaux (DATR), niveau 5 - Bac+2, à la MFR de La Capelle.
Contrat : Apprentissage sur 2 ans, en alternance entre la structure et le centre de formation.
Lieu de travail : Fontaine-lès-Vervins (02), avec des déplacements ponctuels sur le territoire.
Lieu de formation : La Capelle
Permis B : apprécié.
L'entreprise :
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vervins 02140 — « Lieu de travail : Fontaine-lès-Vervins (02), avec des déplacements ponctuels sur le territoire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cut ou de la suite Adobe constitue un plus, sans être indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première pratique de la photo, de la vidéo, du montage ou de la création graphique serait appréciée. »
- « Permis B : apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Vervins
Mission locale Pour L'emploi En Thierache
27 route d'hirson, 02140 Fontaine Les Vervins
Tél. 03 23 98 91 48 · ml.thierache@wanadoo.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
