ANIMATEUR(TRICE) - SITE DE FRAIZE
- Entreprise
- Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges — Vosges (88)
- Lieu
- 88
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur délégué de site, vous serez chargé(e) de développer, organiser, innover et conduire des projets apportant animation, bien-être et épanouissement au quotidien aux résidents. La socialisation et le maintien de l’autonomie sont les objectifs qui guident la mission.
MISSIONS GENERALES :
Accueillir et prendre en charge des personnes âgées et leurs proches
Organiser et conduire des activités
Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents afin d’adapter les animations proposées
Concevoir, piloter et évaluer un projet d’animation
Conduire un projet de vie individualisé
Maintenir / favoriser le lien social des résidents
Former des personnes aux techniques et procédures de son domaine
Travailler en partenariat avec les ressources du territoire
Participer à l’organisation d’activités festives certains week-end et jours fériés
Profil recherché :
Brevet Professionnel JEPS, Diplôme d’État aux fonctions d’animateur (DEFA), Brevet d’Etat d’Animateur Technicien de l’Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) option gérontologie ou diplôme d’animateur social
Expérience en gériatrie souhaitée - Pratiques d’animation exigées
Connaissance de la méthodologie des projets de vie individualisés et des dynamiques de groupes
L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer à l’organisation d’activités festives certains week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 88 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pratiques d’animation exigées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en gériatrie souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Pour aller plus loin
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