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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac

Animateur(trice) réseau d'hébergements touristiques (H/F)

les gentianesPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
les gentianes
Lieu
AURILLAC 15000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1115.0 Euros - Véhicule de service et place de parking fournis, Mutuelle d'entreprise, Convention collective du Tourisme
Expérience
3 An(s) - Tourisme
Secteur
Autres services de réservation et activités connexes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Clévacances Cantal recherche son/sa futur(e) animateur(trice) réseau pour accompagner les propriétaires d'hébergements touristiques labellisés dans le Cantal.
Vous aimez le contact humain, le tourisme local, le travail en autonomie et les missions variées ? Cette offre peut vous intéresser !
Vos missions :
Accompagner les propriétaires d'hébergements touristiques, animer et fidéliser le réseau d'adhérents, réaliser les visites de labellisation et de classement, conseiller les adhérents dans la mise en valeur et la commercialisation de leurs hébergements, participer à la communication et au développement de Clévacances Cantal.
Profil recherché :
Une expérience dans le tourisme, l'hébergement, la relation client ou le développement local serait un plus.
Une aisance avec l'ordinateur et les outils de communication est souhaitée. Il n'est pas nécessaire de maîtriser les plateformes spécifiques au poste : une formation sera assurée. L'important est d'être à l'aise avec les usages numériques du quotidien : messagerie, bureautique, navigation sur internet, réseaux sociaux et suivi de dossiers en ligne.
Ce poste peut convenir à une personne organisée, autonome, à l'aise avec le contact humain et attachée à la valorisation de notre beau territoire cantalien.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1115.0 Euros - Véhicule de service et place de parking fournis, Mutuelle d'entreprise, Convention collective du Tourisme
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAURILLAC 15000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Tourisme
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il n'est pas nécessaire de maîtriser les plateformes spécifiques au poste : une formation sera assurée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le tourisme, l'hébergement, la relation client ou le développement local serait un plus. »
  • « Une aisance avec l'ordinateur et les outils de communication est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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