Offres d'emploi › Grand Est › Neufchâteau
Animateur.trice (H/F)
- Entreprise
- Fédération ADMR des Vosges
- Lieu
- Neufchâteau 88300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 28H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
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Description du poste
L'animateur.trice de vie sociale et partagée a la charge de l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée.
Il/elle est garant.e de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée et de la coordination des interactions au sein de l'espace dédié en veillant à la participation et à l'inclusion des habitants ainsi qu'à leur bien-être physique et moral.
Il/elle conçoit et conduit avec les personnes des projets d'animation visant l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ainsi que le maintien de l'autonomie des personnes. Il/elle favorise le vivre ensemble en tenant compte du rythme de vie, des besoins et des attentes de chacun.
A ce titre, il/elle a pour mission :
- D'établir une relation avec et entre les habitants et de soutenir la convivialité (accueil et intégration des habitants, recueil des observations et propositions, formalisation de l'expression des besoins, animation de temps d'échanges et d'écoute individuels et collectifs, médiation, soutien et conseil dans la vie quotidienne, ...)
- D'animer et de coordonner le projet de vie sociale et partagée (soutien à l'élaboration et à l'écriture du projet, animation des réunions avec les habitants, suivi de l'évaluation du projet, ...)
- De participer à l'organisation institutionnelle (soutien à la recherche de financements, élaboration et suivi du budget, réalisation de supports écrits et de rapports d'activités, actions de communication interne et externe, participation aux réunions de pilotage du projet, évaluation des actions, ...)
- De conduire des actions collectives (conception et mise en œuvre d'activités culturelles, sportives ou de loisirs, recherche d'acteurs externes, animation d'ateliers collectifs, développement des approches non-médicamenteuses - médiation animale, mobilité douce, sophrologie, ... -, gestion des moyens matériels et financiers, ...)
- D'assurer la promotion du projet de vie partagée et le développement des dynamiques partenariales (liens avec les différents acteurs du projet, développement du réseau de partenaires sur le territoire, liens avec le tissu associatif local, inscription du projet dans la vie de quartier et de la commune, ...)
- De veiller à la bonne gestion de l'espace de vie partagée et au respect des valeurs de l'association porteuse du projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 en travail social / animation (BPJEPS mention animation sociale, animateur en gérontologie)
Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans l'accompagnement social et l'animation de projet collectif.
La connaissance des problématiques liées au vieillissement est un plus.
Vous êtes à l'écoute et à l'aise avec des publics variés. Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatique.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 28H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neufchâteau 88300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 en travail social / animation (BPJEPS mention animation sociale, animateur en gérontologie) »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des problématiques liées au vieillissement est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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