Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Animateur/trice en Halter-garderie saisonnière (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: UVERNET-FOURS 04400
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

*3 postes sont à pourvoir*

Nous recherchons des animateurs/trices pour participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants âgés de 12 mois à 6 ans, dans le respect du projet d'établissement. L'animateur/trice contribue à leur développement, à leur éveil et à leur sécurité tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.

profil recherché :
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Auxiliaire de puériculture ;
- Ou tout autre diplôme autorisé par la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée.
Missions principales :
1. Accueillir et accompagner les enfants
2. Mettre en œuvre les activités d'éveil
3. Participer à la vie quotidienne de la structure
4. Accompagner les familles
5. Participer au travail d'équipe
compétences requises :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
- Notions relatives au développement psychomoteur et affectif.
- Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Principes de communication avec les familles.
Savoir-faire :
- Organiser des activités d'éveil adaptées.
- Observer le comportement des enfants.
- Travailler en équipe.
- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Communiquer de manière professionnelle avec les familles.

Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat saisonnier.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	UVERNET-FOURS 04400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, notamment »
« compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).