Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Saulve
Animateur.trice Adultes, Séniors (H/F)
ASS CENTRES SOCIAUX ET SOCIO CULTURELSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ass Centres Sociaux Et Socio Culturels
- Lieu
- Saint-Saulve 59880
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Vous intervenez à la Maison de Quartier SAINT-SAULVE du 01/12/2026 au 31/05/2027 sous l'autorité de la Direction
MISSIONS :
- Assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social ou de l'EAJE dans le cadre du projet de la structure ;
- Propose des projets et outils d'animation et participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement ;
- Mobilise les habitants dans le cadre du projet dont il/elle a la charge ;
- Se conforme au projet de centre et à son règlement intérieur ;
- Contribue à la communication et à la valorisation de ses actions par la création de supports, de posts sur les réseaux sociaux...
- Conçoit et met en oeuvre un programme d'activités (identification des besoins, réservations, lien avec les intervenants et prestataires, inscriptions...) ;
- Participe à la transversalité et à la vie collective au sein de la maison de quartier ;
- Peut être amené.e à accompagner les habitants sur des démarches d'accès aux droits ;
- Met en oeuvre des actions d'aller vers et hors les murs ;
- Anime des ateliers de prévention sur la thématique du bien-vieillir ;
- Rend compte de son activité et participe activement à l'évaluation de ses actions ;
- Participe aux différentes instances partenariales en lien avec le public adultes/séniors.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association ;
- Réalise des supports et des programmes d'animation ;
- Maîtrise de la règlementation ;
- Suit le budget d'action ;
- Est en capacité de communiquer sur les actions mises en oeuvre ;
- Maîtrise les outils de communication (Canva) ;
- Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) ;
- Anime des actions collectives et entretien une dynamique de groupe tout en favorisant les relations sécurisantes avaec les publics adultes et séniors ;
- Connaît les démarches pédagogiques et des outils de l'aller-vers ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Sens du contact et sensibilité humaine.
CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION :
- Ecoute et adaptation ;
- Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics ;
- Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli
QUALITE ATTENDUES :
- Travail d'équipe et partenarial ;
- Réactivité ;
- Polyvalence ;
- Sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Respect de la confidentialité ;
- Gestion des conflits.
NOS AVANTAGES :
- 8 jours de congés supplémentaires
- Récupérations des jours fériés
- Tickets restaurants (action CSE)
MISSIONS :
- Assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social ou de l'EAJE dans le cadre du projet de la structure ;
- Propose des projets et outils d'animation et participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement ;
- Mobilise les habitants dans le cadre du projet dont il/elle a la charge ;
- Se conforme au projet de centre et à son règlement intérieur ;
- Contribue à la communication et à la valorisation de ses actions par la création de supports, de posts sur les réseaux sociaux...
- Conçoit et met en oeuvre un programme d'activités (identification des besoins, réservations, lien avec les intervenants et prestataires, inscriptions...) ;
- Participe à la transversalité et à la vie collective au sein de la maison de quartier ;
- Peut être amené.e à accompagner les habitants sur des démarches d'accès aux droits ;
- Met en oeuvre des actions d'aller vers et hors les murs ;
- Anime des ateliers de prévention sur la thématique du bien-vieillir ;
- Rend compte de son activité et participe activement à l'évaluation de ses actions ;
- Participe aux différentes instances partenariales en lien avec le public adultes/séniors.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association ;
- Réalise des supports et des programmes d'animation ;
- Maîtrise de la règlementation ;
- Suit le budget d'action ;
- Est en capacité de communiquer sur les actions mises en oeuvre ;
- Maîtrise les outils de communication (Canva) ;
- Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) ;
- Anime des actions collectives et entretien une dynamique de groupe tout en favorisant les relations sécurisantes avaec les publics adultes et séniors ;
- Connaît les démarches pédagogiques et des outils de l'aller-vers ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Sens du contact et sensibilité humaine.
CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION :
- Ecoute et adaptation ;
- Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics ;
- Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli
QUALITE ATTENDUES :
- Travail d'équipe et partenarial ;
- Réactivité ;
- Polyvalence ;
- Sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Respect de la confidentialité ;
- Gestion des conflits.
NOS AVANTAGES :
- 8 jours de congés supplémentaires
- Récupérations des jours fériés
- Tickets restaurants (action CSE)
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Saulve 59880 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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