Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Animateur Qualité H/F
MANUFACTURE DAUPHIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Manufacture Dauphi
- Lieu
- Vinay 38470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Découvrez un projet qui vous ressemble !
Envie de contribuer à l'amélioration continue de la qualité, d'accompagner les équipes dans le traitement des non-conformités et de faire vivre le système qualité d'une entreprise industrielle ?
Alors lisez la suite !
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de 100 ans d'histoire, la société DEPAGNE est devenue une référence dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la distribution électrique.
Nos solutions, conçues et produites en France, servent de nombreuses applications dans les domaines du bâtiment, de la mobilité, de l'éclairage public, des infrastructures portuaires et de l'espace urbain.
Agilité, performance et innovation rassemblent nos 160 collaborateurs autour d'un objectif : répondre aux attentes de nos clients.
Venez exprimer votre potentiel !
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, votre mission principale consiste à contribuer à la mise en œuvre de la politique Qualité de l'entreprise et à veiller à son application.
Vos missions principales :
Piloter les fiches de non-conformité internes dans l'ERP et les attribuer aux personnes chargées de leur traitement.
Traiter les non-conformités internes en collaboration avec les services concernés.
Définition des actions curatives.
Recherche des causes.
Définition des actions correctives, suivi de leur mise en œuvre et de leur efficacité.
Collaborer à la préparation et à la réalisation des audits avec les services concernés.
Réaliser des inspections qualité.
Effectuer les contrôles à réception conformément aux modes opératoires.
Rédiger, mettre en place et suivre les procédures, les fiches de contrôle et les documents associés, notamment les PAQ.
Réaliser des actions de sensibilisation à la Qualité auprès des collaborateurs de DEPAGNE.
Venez révéler votre talent !
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
Vous disposez d'une formation niveau Bac+3 en qualité ou d'une expérience équivalente en milieu industriel.
Vous possédez également les compétences suivantes :
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation d'un ERP.
Maîtrise des outils de résolution de problèmes : arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M.
Connaissance des outils qualité, notamment le 8D et l'AMDEC.
Bonne connaissance du milieu industriel et des enjeux liés à la qualité des produits et des processus.
Connaissances en électricité et en mécanique, ainsi qu'une capacité à lire des plans.
Maîtrise de l'anglais niveau C1.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations, identifier les causes des dysfonctionnements et suivre les actions jusqu'à leur aboutissement.
Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec des interlocuteurs variés et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions.
L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons :
PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France.
2 sites de production et 1 siège social (Meylan)
31 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2025
Un management participatif et collaboratif.
Une ambiance conviviale.
Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté d'une valeur de 8 € (pris en charge à 60 %).
Une prime semestrielle.
Intéressement et participation.
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi à la journée
Contexte : Remplacement
Lieu de travail : La Riviere et Saint Gervais (38)
Type d'offre : CDI
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Rémunération : à partir de 33 k€ bruts annuels, selon le profil, sur 13 mois
Les étapes du recrutement
- Etape 1
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En plus de 100 ans d'histoire, la société DEPAGNE est devenue une référence dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la distribution électrique.
Nos solutions, conçues et produites en France, servent de nombreuses applications dans les domaines du bâtiment, de la mobilité, de l'éclairage public, des infrastructures portuaires et de l'espace urbain.
Agilité, performance et innovation rassemblent nos 160 collaborateurs autour d'un objectif : répondre aux attentes de nos clients.
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Rattaché(e) à la Responsable Qualité, votre mission principale consiste à contribuer à la mise en œuvre de la politique Qualité de l'entreprise et à veiller à son application.
Vos missions principales :
Piloter les fiches de non-conformité internes dans l'ERP et les attribuer aux personnes chargées de leur traitement.
Traiter les non-conformités internes en collaboration avec les services concernés.
Définition des actions curatives.
Recherche des causes.
Définition des actions correctives, suivi de leur mise en œuvre et de leur efficacité.
Collaborer à la préparation et à la réalisation des audits avec les services concernés.
Réaliser des inspections qualité.
Effectuer les contrôles à réception conformément aux modes opératoires.
Rédiger, mettre en place et suivre les procédures, les fiches de contrôle et les documents associés, notamment les PAQ.
Réaliser des actions de sensibilisation à la Qualité auprès des collaborateurs de DEPAGNE.
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Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
Vous disposez d'une formation niveau Bac+3 en qualité ou d'une expérience équivalente en milieu industriel.
Vous possédez également les compétences suivantes :
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation d'un ERP.
Maîtrise des outils de résolution de problèmes : arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M.
Connaissance des outils qualité, notamment le 8D et l'AMDEC.
Bonne connaissance du milieu industriel et des enjeux liés à la qualité des produits et des processus.
Connaissances en électricité et en mécanique, ainsi qu'une capacité à lire des plans.
Maîtrise de l'anglais niveau C1.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations, identifier les causes des dysfonctionnements et suivre les actions jusqu'à leur aboutissement.
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Ce que nous vous proposons :
PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France.
2 sites de production et 1 siège social (Meylan)
31 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2025
Un management participatif et collaboratif.
Une ambiance conviviale.
Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté d'une valeur de 8 € (pris en charge à 60 %).
Une prime semestrielle.
Intéressement et participation.
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi à la journée
Contexte : Remplacement
Lieu de travail : La Riviere et Saint Gervais (38)
Type d'offre : CDI
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Rémunération : à partir de 33 k€ bruts annuels, selon le profil, sur 13 mois
Les étapes du recrutement
- Etape 1
Postuler sur le site de l'offre →
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vinay 38470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de démarrage souhaitée : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation niveau Bac+3 en qualité ou d'une expérience équivalente en milieu industriel. »
- « Maîtrise de l'anglais niveau C1. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de démarrage souhaitée : ASAP »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · prime semestrielle · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
