Offres d'emploi › Île-de-France
animateur - public seniors - Résidences autonomie (h/f) - CCAS de SAVIGNY-SUR-ORGE
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 14 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Placé sous l’autorité du directeur des Résidences autonomie, vous concevez et animez des activités adaptées aux besoins des résidents, vous veillez à la qualité de la vie sociale des résidents et contribuez à leur projet d’accompagnement personnalisé.
MISSIONS / ACTIVITES :
- Réaliser des diagnostics et états de lieux des besoins, attentes et pratiques des résidents.
- Elaborer les projets d’animation collectifs favorisant l’autonomie, la prévention santé, la mobilité, le lien social et l’ouverture à l’extérieur.
- Réaliser et animer les actions : ateliers, évènements, actions intergénérationnelles
- Favoriser la participation active des résidents et la co-construction des actions.
- Préparer des calendriers, outils de suivi et d’évaluation.
- Assurer la valorisation et la communication des actions et projets menés : supports, programmes, informations des résidents, des familles et des partenaires
- Evaluer les actions menées et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
- Participer à la préparation des grands évènements organisés par le pôle Sénior : sorties estivales, semaine bleue, thé dansant…
- Contribuer et renforcer le pôle sénior sur les actions de prévention : canicule, grand froid, inondations
Profil recherché :
PROFILS RECHERCHES :
- BPJEPS souhaité ou expérience sur poste similaire
- Connaissance du public âgé et des personnes en situation de fragilité et avoir de l’intérêt pour ce public
- Savoir adapter les activités au public accueilli
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils bureautiques
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie
- Savoir adapter sa communication aux situations rencontrées
- Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes
- Permis B indispensable
- PSC1 souhaité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/10/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DD91-Chargé (é) de missions transversales et territorialisation en Santé environnement
Prévention, conseil et pilotage en santé
MISSIONS / ACTIVITES :
- Réaliser des diagnostics et états de lieux des besoins, attentes et pratiques des résidents.
- Elaborer les projets d’animation collectifs favorisant l’autonomie, la prévention santé, la mobilité, le lien social et l’ouverture à l’extérieur.
- Réaliser et animer les actions : ateliers, évènements, actions intergénérationnelles
- Favoriser la participation active des résidents et la co-construction des actions.
- Préparer des calendriers, outils de suivi et d’évaluation.
- Assurer la valorisation et la communication des actions et projets menés : supports, programmes, informations des résidents, des familles et des partenaires
- Evaluer les actions menées et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
- Participer à la préparation des grands évènements organisés par le pôle Sénior : sorties estivales, semaine bleue, thé dansant…
- Contribuer et renforcer le pôle sénior sur les actions de prévention : canicule, grand froid, inondations
Profil recherché :
PROFILS RECHERCHES :
- BPJEPS souhaité ou expérience sur poste similaire
- Connaissance du public âgé et des personnes en situation de fragilité et avoir de l’intérêt pour ce public
- Savoir adapter les activités au public accueilli
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils bureautiques
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie
- Savoir adapter sa communication aux situations rencontrées
- Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes
- Permis B indispensable
- PSC1 souhaité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/10/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DD91-Chargé (é) de missions transversales et territorialisation en Santé environnement
Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 août 2026.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Animateur / Animatrice (H/F)
Mairie de Chatillon
Offres similaires en Île-de-France
Assistant(e) de direction H/F
Secrétariat général (SG)
Conseiller(e) auprès du cabinet de la DGE - DG-0-037 H/F
Direction générale des entreprises (DGE)
Chef du service des marchés de bâtiments (F/H)
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
CADRE DE SANTE - Imagerie Médicale - Pôle Médico-Technique
Hôpitaux de Saint-Maurice
