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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Animateur périscolaire F/H

PEP Lor'EstPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
PEP Lor'Est
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur / Animatrice jeunesse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur volant périscolaire F/H en CDI pour nos structures du secteur de Metz

En nous rejoignant votre mission sera :
- D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants
- De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs
- De garantir la sécurité physique et morale des enfants
- De participer à la vie de l'équipe

Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien votre mission, vous avez un :
- un diplôme CAP PETITE ENFANCE (obligatoire)
- un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de la communication
- Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
- Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vos bonnes idées

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « un diplôme CAP PETITE ENFANCE (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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