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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Animateur H/F

VYV 3 Centre-Val de LoirePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Chapelle-Saint-Mesmin 45380
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Animateur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Chapelle situé à La Chapelle Saint Mesmin (45). Il s'agit d'un EHPAD à taille humaine (60 résidents) avec une unité de vie protégée de 8 places.
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et composée d'un Directeur, une infirmière coordinatrice, des infirmières, aides-soignants jour et nuit, des agents de soins de jour, des agents en bionettoyage.... Il ne manque que vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :
- En collaboration avec le personnel de l'établissement vous vous assurez de la bonné intégration du résident dans l'établissement.
- Vous assurez le recueil des envies et des besoins des résidents en rapport avec la vie sociale de l'établissement
- Vous proposez un accompagnement personnalisé selon le projet de vie personnalisé du résident.
- Vous concevez et animez des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des résidents.
- Vous organisez des sorties extérieures à l'établissement
- Vous communiquez avec les partenaires extérieurs et impulser des partenariats pour s'intégrer dans le tissu local et ouvrir l'établissement sur l'extérieur

Ce qu'on vous offre :
Restauration sur place possible : 3€20 le repas
Horaires en journée et du lundi /au vendredi : 9h30/17h30
Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) incluant :
- Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut)
- Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Formation de type BPJEPS / BAFA en poche ou ayant une expérience réussie en EHPAD
- Connaissance des outils informatiques (traçabilité, CANVA, Word...) ?
- Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et les collègues.
- Force de proposition : Savoir innover et animer des activités pour illuminer les journées de nos résidents !

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de La Chapelle et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuChapelle-Saint-Mesmin 45380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recrutons un Animateur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de type BPJEPS / BAFA en poche ou ayant une expérience réussie en EHPAD »
  • « Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et les collègues. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Complémentaires · Prime Décentralisée · prime SEGUR · CSE · Mutuelle · prise en charge à 75% abonnement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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