Offres d'emploi › Île-de-France › Malakoff
Animateur - équipe projet (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- MALAKOFF 92240
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) animateur(trice) - équipe projet pour son service des accueils de loisirs enfance/adolescence.
Direction : Direction de l'Education
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
Groupe de fonctions RIFSEEP : C2
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service et fonctionnellement au responsable de site, vous travaillez dans les mêmes conditions de temps de travail que les animateurs.rices rattaché.es aux responsables de site, à l'exception des mercredis et des vacances scolaires. Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les projets d'animation s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEdT).
Conception et mise en forme des supports écrits :
- Faire des recommandations et rédiger des projets d'animation
- Préparer et évaluer des parcours éducatifs
- Conduire des activités manuelles, sportives, culturelles, numériques, artistiques, etc.
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs du PEDT
Encadrement de groupes d'enfants :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l'accueil de loisirs
- Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements
- Participer et préparer des fêtes, journées exceptionnelles et autres manifestations municipales
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités :
- Assurer la sécurité morale et physique des enfants
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire
Dialogue local, service à la population et accueil du public :
- Dialoguer avec les équipes d'animation, les parents et les enfants
- Participer aux opérations de communication interne sur le projet
- Relations avec le personnel enseignant et non enseignant de l'établissement scolaire
- S'engager dans le contexte social, culturel et éducatif
Compétences/ Profil :
- Maitriser des techniques de conduite de projets
- Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de l'animation
- Savoir organiser et planifier des activités
- Savoir repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Posséder les méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
- Être capable de travailler en équipe
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé.
Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante.
Direction : Direction de l'Education
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
Groupe de fonctions RIFSEEP : C2
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service et fonctionnellement au responsable de site, vous travaillez dans les mêmes conditions de temps de travail que les animateurs.rices rattaché.es aux responsables de site, à l'exception des mercredis et des vacances scolaires. Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les projets d'animation s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEdT).
Conception et mise en forme des supports écrits :
- Faire des recommandations et rédiger des projets d'animation
- Préparer et évaluer des parcours éducatifs
- Conduire des activités manuelles, sportives, culturelles, numériques, artistiques, etc.
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs du PEDT
Encadrement de groupes d'enfants :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l'accueil de loisirs
- Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements
- Participer et préparer des fêtes, journées exceptionnelles et autres manifestations municipales
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités :
- Assurer la sécurité morale et physique des enfants
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire
Dialogue local, service à la population et accueil du public :
- Dialoguer avec les équipes d'animation, les parents et les enfants
- Participer aux opérations de communication interne sur le projet
- Relations avec le personnel enseignant et non enseignant de l'établissement scolaire
- S'engager dans le contexte social, culturel et éducatif
Compétences/ Profil :
- Maitriser des techniques de conduite de projets
- Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de l'animation
- Savoir organiser et planifier des activités
- Savoir repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Posséder les méthodes et outils de l'évaluation (critères, indicateurs, mesures d'effets, d'impacts)
- Être capable de travailler en équipe
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé.
Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MALAKOFF 92240 — « Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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