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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR EHPAD - CCAS DE TARNOS

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 18 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Landes (40)
Lieu
40
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Social, enfance et famille
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Animateur dans un Ehpad afin de coordonner et mettre en oeuvre des activités d'animation auprès des personnes âgées.
DESCRIPTION DES TACHES/ACTIVITES
• Rechercher les animations correspondant le plus possible au vécu et aux désirs de la personne
• Favoriser/maintenir le lien social des résidents
• Proposer des animations de groupe ou individuelles
• Favoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement en organisant des rencontres avec d’autres structures et de type inter générationnel
• Organiser et préparer les événements exceptionnels et saisonniers
• Préparer les goûters de la distribution au rangement de la vaisselle
• Décorer l’établissement en fonction d'événements particuliers et spécifiques
• Organiser les sorties à l’extérieur
• Élaborer le planning mensuel des animations, le diffuser et l'afficher
• Accompagner individuellement les résidents pour aller aux ateliers
• Relayer les besoins spécifiques des résidents aux tuteurs légaux
• Participer aux repas du midi dans le but de favoriser l’échange entre résidents
• Proposer et impulser des animations autour des repas (repas thérapeutiques, en terrasse…)
• Organiser la logistique des événements
• Réguler les relations entre résidents
• Évaluer les résidents quant à leur niveau de participation aux animations
• Recueillir et juxtaposer les désirs exprimés par les résidents et les animations proposées
• Organiser les séjours en gîtes
• Communiquer en interne et en externe sur les différentes animations
• Procéder aux achats de matériel sur l’animation en concertation avec les équipes
• Participer aux réunions de coordination avec les autres équipes

Profil recherché :
Savoirs :
Connaître et maîtriser les spécificités relatives au public gériatrique
Connaître et identifier le réseau d’animation extérieure
Savoir-faire :
Organiser les animations en prenant en compte la stimulation cognitive
Identifier les cas d’isolement et les différencier des besoins de calme
Maîtriser les activités proposées
Savoir travailler en équipe
Savoir être :
Être rassurant et constant dans son attitude
Respecter la personnalité des résidents et leur choix
Être ouvert à l’environnement sociétal et associatif local
Être dynamique et enthousiaste
Savoir communiquer son enthousiasme
Être réceptif à l’état d’esprit de son interlocuteur
Être à l’écoute et sur un devoir de réserve
À propos de l'offre
Informations complémentaires
pour déposer sa candidature joindre un cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conseiller Prestations Personnes Agées - Siège Mont de Marsan - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 18 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu40
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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