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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Animateur coordinateur

ESIDPubliée le 8 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Esid
Lieu
Frejus 83600
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
18 mois
Expérience
Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d'enfants que d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées. Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité Peut être responsable de projet et encadrer une équipe

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Animation Concevoir des animations selon les types de publics
- Animation Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Animation Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Animation Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Animation Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Animation Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Management Animer un réseau, une communauté
- Management Encourager l'expression personnelle et créative
- Management Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Management Organiser le travail d'une équipe
- Management Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
- Conseil, Transmission Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Conseil, Transmission Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Soin Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Communication, Multimédia Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Logistique Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Gestion administrative et comptable Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gestion et contrôle Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Relation client Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Relation client Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Stratégie de développement Assurer le suivi des projets en cours
- Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement Développer un projet socioculturel
- Stratégie de développement Engager la communauté locale via des ateliers
- Stratégie de développement Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Stratégie de développement Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Stratégie de développement Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Stratégie de développement Promouvoir l'inclusion sociale
- Communication Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Communication Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Communication Encadrer un public
- Communication Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Communication Expliquer de manière claire et pédagogique
- Communication Favoriser l'entente, la collaboration
- Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organisation Gérer une situation conflictuelle
- Organisation Promouvoir le respect des règles communautaires
- Développement des compétences Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.

L'entreprise :
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) en alternance en BTS NDRC pour participer à l’accueil des visiteurs, à l’animation des activités et à la coordination des opérations quotidiennes.

Implantée dans le Var, notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des loisirs et du divertissement et accueille tout au long de l’année une clientèle à la recherche d’activités ludiques et conviviales.

Véritable garant(e) de la qualité de l’expérience client, vous veillez au bon déroulement des activités, accompagnez les participants et contribuez à maintenir un environnement dynamique, sécurisé et convivial. Vous pourrez également être amené(e) à coordonner les équipes et à assurer le bon fonctionnement du site en l’absence de la direction.

Source : La bonne alternance. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires18 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuFrejus 83600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Frejus

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Frejus

Mission locale Est-Var

1196 Boulevard de la Mer Maison Pour l'Emploi, 83600 Frejus

Tél. 04 94 17 63 63 · accueil@missionlocaleestvar.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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