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Offres d'emploi › Île-de-France

Animateur / Animatrice événementiel (H/F)

S'CAPE SHOWPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
S'cape Show
Lieu
ANNET SUR MARNE 77410
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

Missions principales :
- Animer et encadrer les activités festives de la Maison du Père Noël.
- Accueillir petits et grands dans une ambiance chaleureuse et féérique.
- Participer à la magie de Noël en créant des moments inoubliables.
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des animations.
Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et enthousiaste.
- À l'aise avec les enfants et le public en général.
- Créativité, sens de l'humour et goût pour l'animation.
- Une expérience en animation est un plus, mais la motivation et l'énergie positive sont essentielles !
Nous offrons :
- Une aventure unique dans un cadre féérique.
- Une ambiance conviviale et festive.
- Une belle expérience à valoriser sur ton CV
Horaires :
- Mercredis : 12h30 - 19h30
- Samedis et dimanches : 8h30 - 14h45 ou 14h15 - 20h30

Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre :
- 8h30 - 14h45 ou 14h15 - 20h30
- Sauf le 24 décembre : 8h30 - 13h45 ou 13h15 - 18h30

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Mercredis : 12h30 - 19h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuANNET SUR MARNE 77410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en animation est un plus, mais la motivation et l'énergie positive sont essentielles ! »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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