Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chagny
Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Chagny 71150
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Animateur HSE (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Animateur(trice) HSE (H/F).Rattaché(e) à la hiérarchie du site, vous êtes un véritable acteur de la prévention et de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe.Vos principales responsabilités seront de :
-Mettre en œuvre et animer les actions HSE du Groupe sur le site.
-Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les enjeux de sécurité et d'environnement.
-Contrôler la bonne application des actions HSE et analyser les éventuels dysfonctionnements.
-Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
-Suivre et animer les plans de progrès et plans d'actions HSE du site.
-Piloter et contrôler l'application des audits, procédures et consignes HSE.
-Participer activement au déploiement de la norme ISO 14001.
-Réaliser le reporting HSE du site et assurer le suivi des résultats des actions engagées.
-Développer la culture HSE à travers des actions de communication, de sensibilisation et de formation.
-Etre le relais terrain des informations HSE du Pôle et du Groupe.
-Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation HSE.
-Préparer et animer les réunions HSE.
-Piloter différents projets d'amélioration.
-Assister la hiérarchie dans la préparation et l'animation des réunions du CSE - commission santé, sécurité et conditions de travail.
-Veiller au strict respect des consignes relatives à l'environnement et à l'énergie dans le cadre des processus ISO 14001 et ISO 50001 du site.
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine HSE, QHSE, sécurité, environnement ou équivalent, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre :
-Sens de la prévention et de la sécurité
-Rigueur et organisation
-Esprit d'analyse
-Capacité à communiquer et à sensibiliser les équipes
-Autonomie et force de proposition
-Goût du terrain et du travail en équipe
Une première expérience dans une fonction HSE/QHSE et une connaissance des normes ISO 14001 et ISO 50001 seront appréciées.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Animateur HSE (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Animateur(trice) HSE (H/F).Rattaché(e) à la hiérarchie du site, vous êtes un véritable acteur de la prévention et de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe.Vos principales responsabilités seront de :
-Mettre en œuvre et animer les actions HSE du Groupe sur le site.
-Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les enjeux de sécurité et d'environnement.
-Contrôler la bonne application des actions HSE et analyser les éventuels dysfonctionnements.
-Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
-Suivre et animer les plans de progrès et plans d'actions HSE du site.
-Piloter et contrôler l'application des audits, procédures et consignes HSE.
-Participer activement au déploiement de la norme ISO 14001.
-Réaliser le reporting HSE du site et assurer le suivi des résultats des actions engagées.
-Développer la culture HSE à travers des actions de communication, de sensibilisation et de formation.
-Etre le relais terrain des informations HSE du Pôle et du Groupe.
-Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation HSE.
-Préparer et animer les réunions HSE.
-Piloter différents projets d'amélioration.
-Assister la hiérarchie dans la préparation et l'animation des réunions du CSE - commission santé, sécurité et conditions de travail.
-Veiller au strict respect des consignes relatives à l'environnement et à l'énergie dans le cadre des processus ISO 14001 et ISO 50001 du site.
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine HSE, QHSE, sécurité, environnement ou équivalent, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre :
-Sens de la prévention et de la sécurité
-Rigueur et organisation
-Esprit d'analyse
-Capacité à communiquer et à sensibiliser les équipes
-Autonomie et force de proposition
-Goût du terrain et du travail en équipe
Une première expérience dans une fonction HSE/QHSE et une connaissance des normes ISO 14001 et ISO 50001 seront appréciées.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chagny 71150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans une fonction HSE/QHSE et une connaissance des normes ISO 14001 et ISO 50001 seront appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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