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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Animateur / Animatrice en CDD ou vacataire (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
PESSAC 33600
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 705.0 Euros - Possibilité de travailler sur la moitié des vacances scolaires en complément.
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Ville de Pessac recrute pour sa direction de l'enfance des animateurs en CDD ou vacataires.

- MISSIONS :
Dans le cadre des accueils périscolaires et/ou accueils de loisirs, sous la supervision d'un responsable de structure, vous accueillez et proposez des temps d'animation à des enfants de 3 à 11 ans dans le respect de leur rythme et les encadrez durant les différents temps de la vie quotidienne (repas, sieste, transport).
Par ailleurs, vous proposez des activités pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la direction, dans le respect des règles de sécurité et de vie en collectivité, en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire) et participez à l'évaluation des activités proposées.
Enfin, vous accueillez les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire et/ou extra-scolaire.

- PROFIL :
Idéalement titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent vous avez une première expérience dans le domaine de l'encadrement d'enfants ou de jeunes adolescents.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, vous connaissez les rythmes et besoins de l'enfant et savez utiliser les techniques d'animation de groupes d'enfants.
Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence dans la proposition d'activités, prendre des initiatives et disposez d'une capacité à la médiation et la gestion des conflits.
Enfin, vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à la communication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.

Type de contrat, durée du contrat et Nombre d'heures par semaine et salaire :

Pour les CDD :
Contrat de 12 mois 100% remplacement congé maternité.
Bafa obligatoire.

Contrat de 10 mois sans les vacances scolaires avec les congés payés :
- PM 11h35/semaine (530,36 € net/mois)
- PMS 15h35/semaine (714.49 € net/mois)
Les contrats 10 mois offrent la possibilité de travailler sur la moitié des vacances scolaires en complément.

Pour les vacataires :
9h30 par jour les mercredis et vacances scolaires (Animateur diplômé /95,14 € net/jour et Animateur stagiaire ou non diplômé /70,35 € net/jour)
Le permis B est souhaité.
Les horaires de travail sont en lien avec les obligations légales liées à un accueil collectif de mineurs et s'organisent par cycles. Vous pouvez être amené(e)s à vous déplacer sur l'ensemble du territoire pessacais.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience :
- Animateur h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat : BAFA

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 705.0 Euros - Possibilité de travailler sur la moitié des vacances scolaires en complément.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois — « Contrat de 12 mois 100% remplacement congé maternité. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuPESSAC 33600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Idéalement titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent vous avez une première expérience dans le domaine de l'encadrement d'enfants ou de jeunes adolescents. »
  • « Bafa obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le permis B est souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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