Animateur / Animatrice de parc de loisirs (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026

CDI

Lieu: Sibiril 29250
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Notre client,leader européen des légumes et fruits frais prêts à l'emploi, recherche pour renforcer ses équipes un Animateur Parage (H/F) Vos Missions :Rattaché(e) au Manager d'Unité Parage, vous aurez pour missions : - Organiser la production au sein de l'atelier - Suivre et respecter le planning de production - Former et accompagner les opérateurs sur les différents postes de l'atelier - Animer les rituels et coordonner les flux de production avec l'atelier suivant - Ajuster l'organisation en fonction des évènements dans la concertation - Respecter et faire respecter les procédures de production, les règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser et superviser les différents équipements de l'atelier - Communiquer des informations du secteur de production à son Manager d'unité - Mise en place d'actions d'amélioration continue en y associant son équipeUn parcours d'intégration est mis en place pour faciliter votre intégration !Horaires en 2*8 Rémunération selon profil Un maximum d'avantages : - 13ème Mois - Prime Transport Exonérée de Charges - Dispositif CET - Epargne salariale - Primes collective (Assiduité, sécurité.) - Paniers exonérés de charges - Participation au bénéfice de l'entreprise - Prime d'habillage - Des avantages CSE / Chèques vacances / Chèque cadeaux) - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 55%SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sibiril 29250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème Mois · Prime Transport · Primes collective · Prime d'habillage · CSE · Chèques vacances · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.