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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Baule-Escoublac

Animateur / Animatrice de club de vacances (H/F)

HOCOPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Hoco
Lieu
Baule-Escoublac 44500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Description du poste :

L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE RECHERCHE UN ANIMATEUR CLUB ENFANTS - VACANCES TOUSSAINT - EXTRA

Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.

Les 200 Chambres et Suites de l'Hôtel Barrière L'Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine.

L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies.

Au sein d'un environnement féérique, vous allez devoir vous servir de votre imagination pour créer l'univers de Peter Pan au sein du Petit VIP, l'espace dédié à nos jeunes clients. Votre monde imaginaire participera à la nouvelle dynamique de notre établissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Entre rires, aventures, pédagogie et probablement quelques cris, vous n'aurez que votre imagination comme seule limite. Tout en créant des activités inoubliables vous devrez Être garant du concept "Studio" by Petit VIP.
* Accueillir et prendre en charge les enfants dès l'âge de 4 ans.
* Encadrer et animer les activités manuelles, artistiques ou sportives.
* Organiser des ateliers, des jeux et des spectacles.
* Mettre en confiance les enfants et les parents.
* Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBaule-Escoublac 44500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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