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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Animateur / Animatrice d'enfants

VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTEPubliée il y a 8 h
CDD
Lieu
Tonnay-Boutonne 17380
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail avant le 15 novembre 2026.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas transmises.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants et des jeunes, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.

A ce titre, Vals de Saintonge Communauté recrute un animateur à temps complet pour son centre de loisirs de Tonnay-Boutonne.

Missions :

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses

Profil recherché :
- Diplôme obligatoire : BAFA minimum ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance

Qualités requises :
- Connaissance du jeune public
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
- Patience et disponibilité
- Enthousiasme
- Esprit d'initiative et être force de propositions
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence
- Devoir de réserve

Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé, horaires découpés, accueil périscolaire, mercredis et vacances scolaires, conduite de minibus, possibilité de séjours.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé.

Poste à pourvoir le 4 janvier

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTonnay-Boutonne 17380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir le 4 janvier »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme obligatoire : BAFA minimum ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance »
  • « Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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