Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Animateur / Animatrice d'atelier multimédia
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Entreprise non communiquéePubliée le 29 septembre 2026
- Lieu
- MARSEILLE 13004
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s) - Avec un public similaire
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
À PROPOS DE NOUS
L'UNADEV accompagne les personnes déficientes visuelles pour favoriser leur autonomie. À travers l'usage du numérique et des nouvelles technologies, nous œuvrons pour une inclusion réelle et concrète.
VOS MISSIONS
Au sein de notre centre régional, vous êtes l'expert technique et pédagogique qui facilite l'accès au numérique pour nos bénéficiaires. Votre rôle s'articule autour de 4 axes :
Conseil & Audit : Réaliser des diagnostics matériels et accompagner l'aménagement de postes de travail adaptés.
Formation & Animation : Concevoir et animer des sessions (individuelles ou collectives, présentiel ou distanciel) sur l'outil informatique et les technologies adaptées.
Support Technique : Assurer la maintenance de niveau 1 (logiciel/matériel) et apporter un support technique de proximité.
Ingénierie & Veille : Créer des supports pédagogiques et assurer une veille constante sur les évolutions des outils d'accessibilité.
VOTRE PROFIL
Expertise technique indispensable :
Maîtrise experte des outils de compensation du handicap visuel (synthèse vocale, agrandisseurs, braille, etc.).
Maîtrise parfaite des environnements numériques (Windows/Mac, bureautique, Internet).
Capacité pédagogique à transmettre des savoirs de manière adaptée.
Qualités humaines :
Empathie et écoute active : Pour comprendre et évaluer précisément les besoins des usagers.
Autonomie & Organisation : Capacité à gérer vos priorités et vos déplacements de manière indépendante.
Esprit d'équipe : Volonté de collaborer activement avec les équipes internes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer l'UNADEV, c'est mettre votre expertise technologique au service d'un impact social
L'UNADEV accompagne les personnes déficientes visuelles pour favoriser leur autonomie. À travers l'usage du numérique et des nouvelles technologies, nous œuvrons pour une inclusion réelle et concrète.
VOS MISSIONS
Au sein de notre centre régional, vous êtes l'expert technique et pédagogique qui facilite l'accès au numérique pour nos bénéficiaires. Votre rôle s'articule autour de 4 axes :
Conseil & Audit : Réaliser des diagnostics matériels et accompagner l'aménagement de postes de travail adaptés.
Formation & Animation : Concevoir et animer des sessions (individuelles ou collectives, présentiel ou distanciel) sur l'outil informatique et les technologies adaptées.
Support Technique : Assurer la maintenance de niveau 1 (logiciel/matériel) et apporter un support technique de proximité.
Ingénierie & Veille : Créer des supports pédagogiques et assurer une veille constante sur les évolutions des outils d'accessibilité.
VOTRE PROFIL
Expertise technique indispensable :
Maîtrise experte des outils de compensation du handicap visuel (synthèse vocale, agrandisseurs, braille, etc.).
Maîtrise parfaite des environnements numériques (Windows/Mac, bureautique, Internet).
Capacité pédagogique à transmettre des savoirs de manière adaptée.
Qualités humaines :
Empathie et écoute active : Pour comprendre et évaluer précisément les besoins des usagers.
Autonomie & Organisation : Capacité à gérer vos priorités et vos déplacements de manière indépendante.
Esprit d'équipe : Volonté de collaborer activement avec les équipes internes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer l'UNADEV, c'est mettre votre expertise technologique au service d'un impact social
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 13004 — « Autonomie & Organisation : Capacité à gérer vos priorités et vos déplacements de manière indépendante. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) - Avec un public similaire Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expertise technique indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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