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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Animateur / Animatrice jeunesse
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Au travers de son Projet Éducatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :

- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune

- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines

- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant

Rattachés au service Enfance vie scolaire, sous l'autorité du responsable enfance vie scolaire, le référent de site est chargé d'assurer la bonne organisation des moyens humains et matériels affectés aux écoles pour le temps scolaire. Il exerce également l'ensemble des missions dévolues à un directeur d'accueil collectif de mineurs sur l'ensemble des temps périscolaires.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Missions d'encadrement et d'organisation

Encadrement et gestion des ressources humaines : Superviser, évaluer et former les agents tout en assurant le recrutement, la gestion des effectifs et l'organisation du temps de travail (annualisation, absences, SMA) afin de garantir un fonctionnement optimal des services scolaires et périscolaires.

Animation et gestion des équipes : Organiser des réunions régulières, accompagner les stagiaires et assurer une astreinte téléphonique pour gérer les urgences.

Gestion administrative et suivi des procédures

Gestion administrative et suivi des effectifs : Organiser le registre de présence, les dossiers des enfants et du personnel, en lien avec les services associés, tout en veillant au respect des procédures administratives et sanitaires.

Assurer la transmission des éléments paye, du pointage et des bordereaux de suivi, en garantissant l'application des règles en vigueur.

Gestion des espaces et des équipements

Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel.

Recenser les besoins en équipements et en fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services.

Solliciter les demandes d'interventions techniques et s'assurer de leur réalisation.

Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs et pédagogiques

Pilotage et évaluation du projet pédagogique : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des accueils périscolaires en cohérence avec le PEDT, les projets d'école et de quartier, en collaboration avec les équipes éducatives.

Accompagnement des équipes et participation aux instances locales : Soutenir les ATSEM et animateurs dans leurs activités, évaluer les actions éducatives, accompagner les enfants les plus fragiles et contribuer aux instances de coordination des politiques municipales.

Facilitation et développement du partenariat avec les équipes de l'Éducation nationale

Coordination et collaboration : Assurer l'interface entre le directeur de l'école, l'équipe enseignante et les acteurs socio-éducatifs pour la prise en charge des enfants et le développement de projets communs sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.

Gestion des interventions et participation aux instances : Solliciter et garantir la réalisation des interventions techniques, veiller au bon déroulement des manifestations liées à la vie de l'école, et participer aux instances de concertation éducative comme les conseils d'école et les équipes éducatives

Facilitation de la relation parents/enfants/école

Accueil, accompagnement et lien avec les familles : Mettre en place un accueil adapté aux enfants et aux parents, faciliter leur implication dans la vie de l'école et assurer le suivi administratif des familles.

Gestion des situations sensibles et orientation : Rédiger les signalements, accompagner les enfants en difficulté, gérer les crises et conflits, et orienter les familles vers les partenaires sociaux compétents.

Application et contrôle des règles et engagements

Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail des agents municipaux, ainsi qu'à l'application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et du règlement des activités périscolaires.

Suivi des dispositifs de sécurité : Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de sécurité tels que le Plan Vigipirate, le Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS) et le Service Minimum d'Accueil (SMA).

Rédaction et application de documents réglementaires : Participer à la rédaction et à l'application de la Charte ATSEM, garantissant ainsi un cadre cohérent pour l'organisation et le respect des normes au sein des structures scolaires et périscolaires

Missions complémentaires

Accompagnement des parcours éducatifs et partenariats : Mettre en place et suivre des parcours individualisés pour les enfants en difficulté, organiser des réunions avec les familles, contribuer au diagnostic éducatif et partic...

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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Animation et gestion des équipes : Organiser des réunions régulières, accompagner les stagiaires et assurer une astreinte téléphonique pour gérer les urgences. »
Source : texte de l'annonce
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
ATSEM
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.

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