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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CRECHES LIBERTYPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Creches Liberty
Lieu: Mont-Saint-Aignan 76130
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.67 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Description du poste

Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement : Les mercredis + vacances scolaires excepté Noel.

Missions principales :
Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique
- S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place
- Accueillir les enfants âgés de 4 à 11 ans et leur famille
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants
- Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
- Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Transmettre les informations relatives aux enfants
- Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs
- Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient
- Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil

Vous avez le BAFA.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mont-Saint-Aignan 76130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez le BAFA. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)