Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Biganos
AMP (H/F)
MAS DE BIGANOSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Mas De Biganos
- Lieu
- BIGANOS 33380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros - 18 à 30 heures par semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Poste à 80%
Missions principales :
- Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
- Participe aux actions d'accompagnement éducatif sous la supervision du ou des coordonnateurs éducatifs
Cœur de métier :
- Dispense les soins dans la limite de ses attributions réglementées
- Participe à la prévention et à l'éducation à la santé
- Contribue aux actions de réadaptation.
Missions et activités principales de poste :
- Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
- Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres )
- Transmet et transcrit les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretient les matériels de soins, peut assurer la réfection des lits et participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie.
- Participe à la prévention primaire
- Est le relais principal des infirmiers et médecins auprès et au profit des résidents, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles.
- Participe à l'organisation des conditions de retour de l'usager à la suite d'une hospitalisation ou d'un soin spécialisé, et à la réalisation des soins d suite prescrits
- Est le relais de 1er niveau pour la prévention collective du risque infectieux ainsi que les problématiques d'hygiène
- Participe aux réunions de projet personnalisé pour lesquels il est référent et propose des objectifs d'accompagnement en lien avec la santé.
Profil :
- Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
- Compétences spécialisées : autisme.
- Compétences transverses : qualité, sécurité
_____________________________________________________________________________________________________
Contraintes et difficultés liées au poste :
- Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
- Évolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
- Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
- Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire
- Dépendance physique et psychique des résidents
- Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies.
Missions principales :
- Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
- Participe aux actions d'accompagnement éducatif sous la supervision du ou des coordonnateurs éducatifs
Cœur de métier :
- Dispense les soins dans la limite de ses attributions réglementées
- Participe à la prévention et à l'éducation à la santé
- Contribue aux actions de réadaptation.
Missions et activités principales de poste :
- Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
- Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres )
- Transmet et transcrit les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretient les matériels de soins, peut assurer la réfection des lits et participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie.
- Participe à la prévention primaire
- Est le relais principal des infirmiers et médecins auprès et au profit des résidents, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles.
- Participe à l'organisation des conditions de retour de l'usager à la suite d'une hospitalisation ou d'un soin spécialisé, et à la réalisation des soins d suite prescrits
- Est le relais de 1er niveau pour la prévention collective du risque infectieux ainsi que les problématiques d'hygiène
- Participe aux réunions de projet personnalisé pour lesquels il est référent et propose des objectifs d'accompagnement en lien avec la santé.
Profil :
- Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
- Compétences spécialisées : autisme.
- Compétences transverses : qualité, sécurité
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Contraintes et difficultés liées au poste :
- Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
- Évolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
- Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros - 18 à 30 heures par semaine Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BIGANOS 33380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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